Заместитель Генерального директора по операционным вопросам АО «Вагонсервис»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Организация и совершенствование производственной деятельности Общества;
- обеспечение безопасности движения поездов, организация процесса управления безопасностью движения, принятие мер по достижению установленных целевых показателей деятельности;
- организация и контроль за качественным и своевременным проведением технического обслуживания ТО-1,2,3, экипировки твердым топливом и питьевой водой и качественного обеспечения надлежащего санитарно-технического состояния пассажирских вагонов;
- организация работы по проведению наружной мойки пассажирских вагонов при производстве технического обслуживания в объеме ТО-1;
- подготовка Общества и его филиалов к работе подвижного состава в летних и зимних условиях;
- обеспечение соблюдения действующего законодательства Республики Казахстан;
- формирование производственной программы Общества;
- обеспечение взаимодействие между ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» и пассажирских перевозчиков при предоставлении локомотивов для производства манёвровой работы;
- контроль и организация работы по обеспечению ремонта ремонтнопригодных запасных частей для пассажирских вагонов для создания оборотного запаса на филиалах и участках Общества;
- контроль за расходами запасных частей, обеспечение учета тормозных колодок и колесных пар.
- обеспечивает в установленном порядке:
- разработку и внедрение эффективных мер по улучшению операционной деятельности Общества, включая оптимизацию производственных и управленческих процессов и снижение эксплуатационных затрат (в т. ч. по процессам технического обслуживания подвижного состава);
- формирование и реализацию организационно-технические мероприятий, программ по повышению уровня безопасности движения;
- взаимодействие с партнёром «DB Engineering & Consulting GmbH» по вопросам стратегического сотрудничества, выработки эффективных мер по улучшению деятельности Общества;
- снижение уровня невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах;
- организация работы по предотвращению образования новых невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах;
- своевременное использования невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах согласно способу оптимизации (внутреннее использование, реализация, списание и т. д.).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международные отношения; правоведение; международное право; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 8 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии


