Заместитель Генерального директора по операционным вопросам АО «Вагонсервис»

от 818 236
АО «Вагонсервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
68

Количество просмотров:
833

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организация и совершенствование производственной деятельности Общества;
  • обеспечение безопасности движения поездов, организация процесса управления безопасностью движения, принятие мер по достижению установленных целевых показателей деятельности;
  • организация и контроль за качественным и своевременным проведением технического обслуживания ТО-1,2,3, экипировки твердым топливом и питьевой водой и качественного обеспечения надлежащего санитарно-технического состояния пассажирских вагонов;
  • организация работы по проведению наружной мойки пассажирских вагонов при производстве технического обслуживания в объеме ТО-1;
  • подготовка Общества и его филиалов к работе подвижного состава в летних и зимних условиях;
  • обеспечение соблюдения действующего законодательства Республики Казахстан;
  • формирование производственной программы Общества;
  • обеспечение взаимодействие между ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» и пассажирских перевозчиков при предоставлении локомотивов для производства манёвровой работы;
  • контроль и организация работы по обеспечению ремонта ремонтнопригодных запасных частей для пассажирских вагонов для создания оборотного запаса на филиалах и участках Общества;
  • контроль за расходами запасных частей, обеспечение учета тормозных колодок и колесных пар.
  • обеспечивает в установленном порядке:
  • разработку и внедрение эффективных мер по улучшению операционной деятельности Общества, включая оптимизацию производственных и управленческих процессов и снижение эксплуатационных затрат (в т. ч. по процессам технического обслуживания подвижного состава);
  • формирование и реализацию организационно-технические мероприятий, программ по повышению уровня безопасности движения;
  • взаимодействие с партнёром «DB Engineering & Consulting GmbH» по вопросам стратегического сотрудничества, выработки эффективных мер по улучшению деятельности Общества;
  • снижение уровня невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах;
  • организация работы по предотвращению образования новых невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах;
  • своевременное использования невостребованных ликвидных и неликвидных товаров в запасах согласно способу оптимизации (внутреннее использование, реализация, списание и т. д.).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; международные отношения; правоведение; международное право; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 8 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет  на руководящих должностях по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр