Senior Mobile Developer (React Native)

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

• Разработку и поддержку мобильных приложений (IOS/Android) согласно бизнес задачам на проекте CIP tracker;
• Разработку и поддержку существующей и новой кодовой базы;
• Участие во всех общекомандных собраниях и иных мероприятиях;
• Обеспечение технической документацией продукта;
• Обеспечение релизов согласно всем стандартам и необходимым требованиям платформ Play market/App store.

Нас интересует

• Коммерческий опыт в разработке мобильных приложений для iOS и Android на React Native, предпочтительно без использования Expo;
• Готовность к самостоятельной разработке нового функционала, а также поддержке существующего кода;
• Опыт использования инструментов дебаггинга, таких как DevTools и Flipper;
• Понимание процессов оптимизации React Native приложений и профилирования;
• Умение работать в команде состоящий из более чем 3-х человек;
• Общее понимание computer science - git (умение работать по гитфлоу, резолвить конфликты);
• Опыт создания и интеграции (будет плюсом);
• Способность к творческому и гибкому подходу при создании нового функционала;
• Активное участие в коммуникации с заказчиком для понимания и удовлетворения их потребностей;
• Ориентированный на результат подход к выполнению задач и достижению поставленных целей.

Зарплата это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.