Обязанности:

• Формирование Стратегии развития и мониторинг ее реализации;
• Формирование и мониторинг ключевых показателей деятельности членов Правления Общества, формирование процесса избрания членов Наблюдательных советов/Советов директоров дочерних и зависимых организаций;
• Обеспечение прозрачности и эффективности раскрытия информации о Общества;
• Управления рисками и развитие риск-культуры в Обществе;
• Управление и развитие персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области финансов/экономики/менеджмента/юридическое/техническое

• Наличие сертификатов обучения в области корпоративного управления и/или стратегического менеджмента
• Не менее 6 лет опыта работы в профессиональной сфере, в том числе не менее 3 лет в области стратегического менеджмента/корпоративного управления в производственной компании желательно в горно-металлургической отрасли Предпочтителен опыт разработки стратегии развития, дорожных карт по реализации стратегии
• Не менее 3 лет опыта на руководящей должности в компании, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности либо не менее 5 лет опыта на экспертной позиции в Общества
• Владение казахским, русским и английским (желательно не ниже upper intermediate) языками
• Знание Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе», Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния», Кодекса корпоративного управления Фонда.
• Знания и навыки в области стратегического менеджмента, в том числе методы стратегического анализа и планирования, способы формирования стратегии.
• Знания и навыки в области корпоративного управления, в том числе модели корпоративного управления.
• Понимание бизнеса и коммерческой деятельности Общества.
• Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Общества.
• Навыки описания бизнес-процессов, регламентов и нормативов в области стратегического планирования и корпоративного управления
• Навыки построения системы ключевых показателей деятельности (далее - КПД) для членов Правления Общества, от стратегических целей вниз.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование