Обязанности:

• Вносит информацию о поощрениях и награждениях работников в базу данных АО АлЭС;
• Обеспечивает соответствие оформления документов требованиям и защиты интересов работодателя и работников;
• Выдает справки о трудовой деятельности работников;
• Ведет кадровую базу 1С-8УПП подсистемы: «Управления персоналом»;
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков работников ГО.
• Ведет учет служебных командировок работников, издание приказов по командировкам.
• Ведет заявления, которые имеют силу приказа в программа SimBase (отпуск без сохранения заработной платы, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, социальные отпуска);
• Размещает информацию о конкурсе на заключение договоров на возмездное оказание услуг на Единой онлайн платформе рекрутинга «Samruk Qyzmet» (www.qsamruk.kz).
• Осуществляет контроль заключения договоров на возмездное оказание услуг, за истечением сроков окончания договоров на возмездное оказание услуг; проводит заседания конкурсного отбора. Предоставляет обратную связь предендентам;
• Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников УЧР. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
• Визирование табелей учета рабочего времени ГО, контроль над своевременным представлением табелей в УБУиО;
• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками ГО правил трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
• Участвует в проведении проверок состояния кадрового делопроизводства в производственных департаментах АО «АлЭС»; оказывает методическую помощь производственных департаментов по кадровым вопросам составляет отчетность по установленным формам, согласно поступившим запросам

Требования:

• высшее образование;
• желательно наличие сертификата по профилю структурного подразделения
• стаж работы не менее 3-х лет по профилю деятельности структурного подразделения

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00
• Оплачиваемый трудовой отпуск
• Обучение за счет компании

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)