Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов Бригада аварийно-восстановительной летучки связи участка Аса-Каратау-Жанатас 2 группы Жамбылская дистанция сигнализации и связи

170 918 - 213 648
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
27

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Обязанности

 

  1. В основные трудовые обязанности проводника входят:

1)    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

2)    качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3)    выполнение планов работы цеха, дистанции;

4)    выполнение поручений руководства; ШЧ, ШЧС, НПУ, ШНС;

5)    соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

6)    пунктуальность и требовательность к себе и работникам;

7)    уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;

8)    корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

9)    совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

10)  позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

11)  подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

12)  соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции;

13)  выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№п/п

              Функции

      Период

   Срок   выполнения

 

13.1

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

постоянно

в течении установленного срока

 

13.2

 

качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

постоянно

в течении установленного срока

 

13.3

выполнение планов работы цеха, дистанции;

постоянно

в течении установленного срока

 

13.4

выполнение поручений руководства; ШЧ, ШЧС, ШГУ, ШНС;

постоянно

в течении установленного срока

13.5

соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

 

постоянно

в течении установленного срока

13.6

пунктуальность и требовательность к себе и работникам;

 

постоянно

в течении установленного срока

 

13.7

уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;

 

постоянно

в течении установленного срока

 

 

 

13.8

корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

постоянно

в течении установленного срока

 

13.9

совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

 

постоянно

в течении установленного срока

13.10

позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

постоянно

в течении установленного срока

13.11

подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

 

постоянно

в течении установленного срока

 

 

 

 

13.12

соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции;

постоянно

в течении установленного срока

13.13

выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;

 

постоянно

в течении установленного срока

13.14

создание устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе  своим отношением к делу и личным поведением

постоянно

в течении установленного срока

13.15

соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

 

постоянно

в течении установленного срока

13.16

бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

постоянно

в течении установленного срока

13.17

соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, дистанции;

постоянно

в течении установленного срока

 

 

13.18

соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте: вести 1 ступень контроля по охране труда;применять средства индивидуальной защиты, носить спец одежду, спец обувь; содержать рабочие места в соответствии с нормами и правилами охраны труда; проходить периодические мед. осмотры; соблюдать все требования норм, правил и инструкций по охране труда; изучать нормативную документацию по охране труда.

 

постоянно

в течении установленного срока

13.19

Знать общее устройства вагона и обеспечивать правильное эксплуатации отопления, электрооборудования, холодильных установок, конденцирования воздуха, пожарной сигнализации, циркуляционных насосов кипятильников, а также следить за сохранность внутреннего оборудования и инвентаря наличия пломб на стоп кранах.

постоянно

в течении установленного срока

 

 

 

 

 

 

 

13.20

Следить санитарного состояния вагона, наличие постельного беля, обеспечивать вагона водой.

 

 

постоянно

в течении установленного срока

 

13.21

Исправность хвостовых сигналов, наличия тормозных башмаков и хранение.

 

постоянно

в течении установленного срока

 

13.22

Наличия и исправность огнетушителей и хранение.

 

 

 

постоянно

в течении установленного срока

 

13.23

Содержать вагон в чистоте и поддерживать нормальную температуру в вагоне.

постоянно

в течении установленного срока

 

13.24.

Наличие сменного журнала приемки и сдачи технического состояния оборудования и материальной ценностей

постоянно

в течении установленного срока

 

13.25

При обнаружении пожара обеспечить пассажиров и организовать их эвакуацию, сообщить о пожаре дежурному пожарному охрану, старшему электромеханику и сменного электромеханика поста ДЦ.

 

постоянно

в течении установленного срока

13.26

Не применять открытый огонь, запрещается хранение и перевозка
легко воспламеняющихся жидкостей, и оставлять без надзора вагона.

 

постоянно

в течении установленного срока

13.27

Обеспечивать сохранность жизни и здоровья работников путем примения  прав на остоновку небезопасных работ.

постоянно

 

 

 

в течении установленного срока

Квалификационные требования:

  1. Образование: Среднее профессиональное
  2. Специальность: Проводник спецвагонов” (Эксплутация транспорта:

3023001 Проводник на железнодорожным транспорте,

3023031 Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов)

  1. Опыт работы  по  специальности  :  не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж