Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов Бригада аварийно-восстановительной летучки связи участка Аса-Каратау-Жанатас 2 группы Жамбылская дистанция сигнализации и связи
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обязанности
- В основные трудовые обязанности проводника входят:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы цеха, дистанции;
4) выполнение поручений руководства; ШЧ, ШЧС, НПУ, ШНС;
5) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
6) пунктуальность и требовательность к себе и работникам;
7) уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
8) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
9) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
10) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
11) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
12) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции;
13) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной
|
№п/п |
Функции |
Период |
Срок выполнения
|
|
13.1 |
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы; |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.2
|
качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.3 |
выполнение планов работы цеха, дистанции; |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.4 |
выполнение поручений руководства; ШЧ, ШЧС, ШГУ, ШНС; |
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.5 |
соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.6 |
пунктуальность и требовательность к себе и работникам;
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.7 |
уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.8 |
корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения; |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.9 |
совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.10 |
позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; |
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.11 |
подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.12 |
соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции; |
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.13 |
выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.14 |
создание устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе своим отношением к делу и личным поведением |
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.15 |
соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.16 |
бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; |
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.17 |
соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, дистанции; |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.18 |
соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте: вести 1 ступень контроля по охране труда;применять средства индивидуальной защиты, носить спец одежду, спец обувь; содержать рабочие места в соответствии с нормами и правилами охраны труда; проходить периодические мед. осмотры; соблюдать все требования норм, правил и инструкций по охране труда; изучать нормативную документацию по охране труда.
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.19 |
Знать общее устройства вагона и обеспечивать правильное эксплуатации отопления, электрооборудования, холодильных установок, конденцирования воздуха, пожарной сигнализации, циркуляционных насосов кипятильников, а также следить за сохранность внутреннего оборудования и инвентаря наличия пломб на стоп кранах. |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.20 |
Следить санитарного состояния вагона, наличие постельного беля, обеспечивать вагона водой.
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.21 |
Исправность хвостовых сигналов, наличия тормозных башмаков и хранение.
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.22 |
Наличия и исправность огнетушителей и хранение.
|
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.23 |
Содержать вагон в чистоте и поддерживать нормальную температуру в вагоне. |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.24. |
Наличие сменного журнала приемки и сдачи технического состояния оборудования и материальной ценностей |
постоянно |
в течении установленного срока
|
|
13.25 |
При обнаружении пожара обеспечить пассажиров и организовать их эвакуацию, сообщить о пожаре дежурному пожарному охрану, старшему электромеханику и сменного электромеханика поста ДЦ.
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.26 |
Не применять открытый огонь, запрещается хранение и перевозка
|
постоянно |
в течении установленного срока |
|
13.27 |
Обеспечивать сохранность жизни и здоровья работников путем примения прав на остоновку небезопасных работ. |
постоянно
|
в течении установленного срока |
Квалификационные требования:
- Образование: Среднее профессиональное
- Специальность:“ Проводник спецвагонов” (Эксплутация транспорта:
3023001 Проводник на железнодорожным транспорте,
3023031 Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов)
- Опыт работы по специальности : не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж