Менеджер (15 грейд) ф.н. по планированию расходов Департамента экономики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует перспективные и годовые проекты планов филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией, по элементам затрат, включающих проекты плана расходов по основной деятельности, проекты плана капитального ремонта основных средств, социальной сферы с предоставлением расчетов и подтверждающих документов, с проведением сравнительного анализа с текущим годом, по необходимости с отчетом прошлых лет;
- доводит утвержденные планы расходов по основной деятельности, по соцсфере с распределением по кварталам и месяцам до филиалов Компании деятельность которых координируется Дирекцией;
- формирует отчет по исполнению плана расходов основной деятельности, плана капитального ремонта, социальной сферы филиалов;
- составляет расшифровки элементов затрат к ежемесячным, квартальным и годовым отчетам;
- проводит анализ исполнения плана расходов по видам деятельности (перевозки, АУР, ПВД) и элементам затрат;
- составляет факторный анализ исполнения плана расходов основной деятельности по филиалам;
- составляет пояснительные записки к освоению плана расходов основной деятельности и по видам деятельности (перевозки, АУР, ПВД);
- согласовывает телеграммы командированных работников на предмет соответствия утвержденному плану расходов филиалов;
- согласовывает телеграммы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров на предмет соответствия утвержденному плану расходов филиалов;
- формирует и согласовывает акты-сверок с дочерними организациями Компании по работам и услугам при формировании и корректировке бюджета.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
