Ведущий специалист управления зарубежными активами

Требования:

Образование:

• Высшее (или послевузовское) образование.
• Профиль образования: экономика/ менеджмент/юриспруденция/ маркетинг/ или инженерное в области нефтегазового дела/инженерное дело.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• опыт работы не менее 5-ти лет опыта работы в сфере маркетинга и коммерческой реализации нефти на международных рынках нефти и/или маркетинга нефтепродуктов на казахстанском рынке в крупных и/или национальных и/или международных компаниях в области нефтегазовой отрасли и/или опыт работы в центральных государственных органах, курирующих нефтегазовую отрасль;
• опыт работы не менее 3-х лет в области маркетинга и трейдинга;
• опыт разработки и реализации функциональной стратегии в области маркетинга и коммерческой реализации нефти на международном рынках;
• опыт управления зарубежными активами компании, включая координацию их деятельности в рамках корпоративных стратегий;
• опыт анализа международных нефтяных рынков для определения оптимальных подходов к сбыту продукции;
• опыт ведения переговоров и установление партнерских отношений с зарубежными компаниями и инвесторами;
• опыт обеспечения эффективного взаимодействия между зарубежными активами и центральным офисом компании;
• опыт проведения оценки финансовых и операционных показателей зарубежных активов, подготовка отчетности для руководства;
• опыт разработки предложений по оптимизации коммерческой деятельности и повышению доходности зарубежных активов;
• опыт контроля за соблюдением международных стандартов и требований при реализации нефти на внешних рынках; опыт работы в области маркетинга нефти и нефтепродуктов, реализации и транспортировки нефти и нефтепродуктов.
• опыт успешного взаимодействия с государственными органами и профсоюзами; 

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знания и навыки в маркетинге и коммерческой деятельности: глубокое понимание международных нефтяных рынков, их структуры и тенденций, разработки стратегий продвижения и реализации нефти ина внешних рынках, управление коммерческими сделками, включая переговоры и заключение контрактов;
• знания и навыки в управлении зарубежными активами: организация и контроль деятельности зарубежных активов компании в рамках корпоративной стратегии, анализ финансовых и операционных показателей активов, оптимизация процессов взаимодействия между активами и головным офисом компании;
• знание и навыки международных стандартов и законодательства: знание международных норм и правил, регулирующих торговлю нефтью, соблюдение требований по эконологической, социальной и корпоративной ответственности;
• наличие аналитических способностей: мониторинг рыночных трендов и прогнозирование их влияния на деятельность компании, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства, управление рисками в области маркетинга и коммерческой реализации;
• навыки стратегического планирования: разработка функциональных стратегий для повышения конкурентоспособности на внешних рынках, постановка целей и задач для зарубежных активов, контроль их выполнения; навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• владение государственным и/или русским языками, владение английским языком (уровень А1- начальный: Beginner) (желательно).

Функциональные обязанности на данной должности:

• Разработка стратегии развития КМГИ.
• Разработка и контроль стратегии развития КМГИ
• Подготовка информации по вопросам разработки стратегии развития, определение стратегических целей КМГИ;
• Согласование стратегии развития КМГИ;
• Утверждение стратегии развития КМГИ;
• Контроль за исполнением стратегии развития КМГИ.
• Мониторинг и обновление стратегии развития КМГИ
• Участие в разработке отчета реализации стратегии развития в части деятельности КМГИ с целью выявления несоответствий и актуализации стратегии;
• Согласование и утверждение отчета реализации стратегии развития в части деятельности КМГИ;
• Возврат на корректировку отчета реализации стратегии развития в КМГИ.
• Контроль и мониторинг финансово-хозяйственной, производственной и юридической деятельности КМГИ.
• Участие в утверждении Бизнес-плана КМГИ.
• Анализ Бизнес-плана КМГИ;
• Согласование Бизнес-плана КМГИ;
• Утверждение Бизнес-плана КМГИ;
• Мониторинг исполнения производственных и экономических показателей бизнесплана КМГИ.
• Участие в формировании бюджета КМГИ.
• Согласование бюджета КМГИ;
• Утверждение бюджета КМГИ;
• Мониторинг исполнения бюджета КМГИ.
• Участие в утверждении ФХД КМГИ.
• Анализ и подготовка заключения по результатам ФХД КМГИ;
• Согласование ФХД КМГИ;
• Утверждение ФХД КМГИ;
• Содействие в улучшении финансово-экономических показателей КМГИ.
• Моделирование и согласование корпоративной карты КПД КМГИ.
• Участие в разработке корпоративной карты КПД КМГИ;
• Согласование и утверждение корпоративной карты КПД КМГИ;
• Мониторинг деятельности корпоративной карты КПД КМГИ;
• Корректировка корпоративной карты КПД КМГИ при необходимости 1 раз в год;
• Согласование и утверждение корректировки корпоративной карты КПД КМГИ при необходимости 1 раз в год; 
• Согласование и утверждение итоговой результативности корпоративной карты КПД КМГИ;
• Подготовка протокола разногласий по итоговой результативности корпоративной карты КПД КМГИ при необходимости.
• Моделирование и согласование мотивационной карты КПД руководителей.
• Участие в разработке мотивационной карты КПД руководителей;
• Согласование и утверждение мотивационной карты КПД руководителей;
• Мониторинг исполнения мотивационной карты КПД руководителей;
• Корректировка мотивационной карты КПД руководителей при необходимости 1 раз в год;
• Согласование и утверждение корректировки мотивационной карты КПД руководителей при необходимости 1 раз в год;
• Согласование и утверждение итоговой результативности мотивационной карты КПД руководителей;
• Подготовка протокола разногласий по итоговой результативности мотивационной карты КПД руководителей.
• Взаимодействие с Правительством, государственными органами Румынии по регулированию спорных моментов.
• Подготовка необходимой информации для правового сопровождения и юридической консультации по вопросам урегулирования спорных моментов и взаимодействия с Правительством, государственными органами Румынии.
• Управление инвестиционным планированием деятельности КМГИ
• Реализация и мониторинг инвестиционных проектов КМГИ.
• Анализ инвестиционных проектов КМГИ;
• Подготовка заключений инвестиционных проектов КМГИ;
• Утверждение инвестиционных проектов КМГИ;
• Корректировка заключений по инвестиционным проектам КМГИ на ИК (если понадобится);
• Утверждение инвестиционных проектов на Инвестиционном комитете КМГ.
• Разработка и обсуждение вопросов по проекту Программы низкоуглеводного развития КМГИ до 2060 года
• Определение климатических амбиций КМГИ, основных подходов и мер в области снижения углеродного следа.
• Анализ имеющегося потенциала и определение климатических целей КМГИ;
• Определение ключевых направлений развития в области декарбонизации и мер по достижению установленных целей;
• Участие в Рабочей группе НК КМГ по внедрению принципов TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures).
• Привлечение стратегического партнера для КМГИ
• Предварительные мероприятия по подготовке к потенциальной сделке
• Внутренняя мобилизация экспертных ресурсов. Определение членов команды проекта и их ответственность;
• Подготовка, согласование и подписание Дорожной карты по потенциальной сделке;
• Формирование списка необходимых консультантов для сопровождения сделки, проведения процедуры дью-дилидженс и независимой оценки (при необходимости);
• Изучения и мониторинг законодательных изменении Государства Румынии.
• Проведение мероприятий по предоставлению необязывающего предложения со стороны КМГИ
• Подготовка, согласование и подписание соглашения Clean Team со стороны НК КМГ и КМГИ;
• Решение Рабочей Группы КМГ относительно основных условий по сделке.
• Проведение мероприятий по согласованию и подписанию транзакционных документов
• Подготовка необходимых ключевых документов по сделке (ДКП, АС, и т.д.);
• Получение необходимых корпоративных решений КМГ (в соответствии с внутренними нормативными документами КМГ, Корпоративным стандартом и правилами приобретения активов).
• Исполняет прямые поручения руководства КМГ, Фонда и государственных органов
• Готовит отчетные, справочные, аналитические и презентационные материалы в рамках исполнения регулярных и срочных поручений руководства КМГ, Фонда, государственных органов, Аппарата Правительства РК и Аппарата Президента РК, Приказов Министерства энергетики РК, постановлений Правительства РК, Указов и Посланий Президента РК;
• Выполняет срочные поручения руководства по подготовке материалов, организации переговоров, встреч и совещаний для проведения государственных и международных мероприятий.
• Управляет рисками/риск-факторами:
• Управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
• Обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов;
• Своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами