Менеджер (15 Грейд) департамента экономики и тарифной политики АО «Вагонсервис»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует проекты бюджета расходов в разрезе структурных подразделений и в целом по Обществу по статьям элементов затрат «Материалы» и «Оплата работ и услуг»;
- формирует ежемесячные, ежеквартальные периодические отчетности производственно-финансовой деятельности структурных подразделений и в целом по Обществу в разрезе элементов затрат «Материалы» и Оплата работ и услуг в части плановых видов ремонта и представление отчета в АО «Пассажирские перевозки»;
- согласовывает заявки для заключения договоров и на финансирования по элементам затрат «Материалы», Оплата работ и услуг (плановые виды ремонта);
- формирует, корректировку бюджета по элементам затрат «Материалы», Оплата работ услуг в разрезе филиалов;
- ведет ежемесячный анализ выполнения производственной программы по капитальному и деповскому видам ремонта в разрезе оказываемых услуг по филиалам и в целом по Обществу, предоставляет отчет по выполнению производственной программы в АО «Пассажирские перевозки»;
- контролирует соответствие сумм, указанных в заявках для заключения договоров и на финансирование по расходам деповского и капитального ремонта;
- Проводит мониторинг соответствия суммы договора бюджету расходов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность: Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Финансы;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
