Директор департамента по управления активами

АО «Samruk-Kazyna Construction» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:
27.08.2025   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
580

   Детали конкурса

Обязанности:

  •  контроль за организацией, технически правильной эксплуатацией и своевременного ремонта инженерных систем и оборудования на обслуживаемых объектах;
  •  контроль за обеспечением бесперебойной и безаварийной работы иженерных систем и оборудования;
  •  контроль за организацией работы сервисных компаний по качеству оказываемых ими услуг и технического обслуживания инженерных сетей, оборудования;
  • контроль за организацией проведения мероприятий по противопожарному обеспечению Объектов с целью недопущения чрезвычайных ситуаций на Объектах, предотвращения рисков по нанесению материального ущерба имуществу Общества и арендаторов, угрозы здоровью офисных работников;
  •  контроль за организацией работы по предоставлению в аренду офисных помещений Объектов и заключение соответствующих договоров аренды помещений;
  • контроль за проведением процедур реализации, принадлежащих Обществу на праве собственности и доверительного управления квартир, нежилых помещений, парковочных мест, кладовок, путем аукциона и/или прямой продажи в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных документов Общества;
  • контроль за своевременным формированием ежемесячных отчетов по реализации активов Общества;
  •  контроль за своевременной и качественной подготовке документации по вопросам реализации активов, в рамках компетенции Департамента;
  •  взаимодействие с представителями подрядных организации, курирование договоров подряда;
  •  обеспечение требований законодательства Республики Казахстан по безопасности, охране труда и окружающей среды;
  •  подготовка в установленном порядке заключений по предложениям о привлечении работников Департамента к дисциплинарной и материальной ответственности в пределах своей компетенции;
  •  участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
  •   контроль за состоянием материальных запасов, а также за соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в структурных подразделениях Общества;
  • организация работы складского хозяйства, принятие мер по повышению его технической оснащенности, обеспечению сохранности поступающих товарно-материальных ценностей;
  •  оказание содействия в подготовке и проведении общественных мероприятий, проводимых Обществом (конференции, совещания и иные мероприятия);
  •  контроль и исполнение условий договора доверительного управления зданием офисным, нежилым с земельными участками;
  • участие в разработке автоматизации процессов по работе с арендаторами и учета арендных платежей;
  •  мониторинг исполнения условий договоров арендаторами;
  •  работа с арендаторами в части консультации условий исполнения договора (в том числе в социальных сетях) и в случае официального запроса предоставление необходимых разъяснений условий договора и/или расчетов по платежам (в том числе справки мониторинга, актов сверок и т.д.);
  • обеспечение возврата денежных средств при переуступке / расторжении договоров и по заявлению арендаторов;
  • обеспечение работы по просроченной задолженности (претензионные работы, формирование материала и направление соответствующему структурному подразделению для подачи иска в суд и направления материала для получения исполнительной надписи);
  •   рассмотрение и подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Департамента, в установленные сроки исполнения;

Требования:

  • высшее профессиональное образование техническое и/или экономическое либо юридическое
  • по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 9 (девяти) лет, в том числе: не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях организаций

Условия:

  • город Астана, район Нұра, улица Сыганак, строение 17/10;
  • 5/2, с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-30, обед с 13-00 до 14-30;
  • Премиальные выплаты по исполнению КPI.