Экономист филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинский учебный центр транспорта» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

385 970 - 399 543
Филиал АО "НК "ҚТЖ" - "Карагандинский учебный центр транспорта" г.Караганда
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
80

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает, формирует проекты планов по труду, доходов расходов и социальных льгот Учебного центра, готовит расчеты и обоснования к ним; при необходимости производит своевременно корректировки к плану расходов (формирует проект бюджета), защита нормативной численности.
  • Отчеты по труду: Анализ по труду, УТО-1, составление общегосударственной статистической отчетности (форма 1-Т, 2-Т проф. и другие)
  • Представляет руководству расшифровку ежемесячного факторного анализа исполнения бюджета доходов, расходов и плана по труду.
  • Отчет по ПВД (расчета авансовых платежей)
  • Подготовка заявки на финансирование расчета авансовых платежей согласно приказу №189-ЦЗ от 27.02.2018
  • Подготовка Заявки  на финансирование бюджета по инвестиционной деятельности
  • Осуществление контроля правильности расходования заработной платы, за выполнением работ по всем договорам на оказание услуг и работ, до оплаты по счетам-фактурам, за установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой  дисциплины.
  • Осуществление контроля за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации  денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
  • Осуществление контроля за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
  • Осуществляет и несет ответственность за  формирование потребности в приобретении основных средств филиала, на основании ее формирует проект инвестиционного бюджета.
  • Принимает участие в разработке  планов  текущих и капитальных  ремонтов  основных  фондов предприятия (зданий, систем   
  • водоснабжения,    канализации, тепловых сетей, электричества, кровли и других сооружений) в         составлении смет хозяйственных расходов.
  • Подготовка и направление на согласование причастным лицам документов по передаче имущества Компании в имущественный найм (аренда), согласно Правилам, утвержденным приказом заместителя Председателя Правления АО «НК «КТЖ» от 01.12.2023 года №941-ЦЗ
  • Осуществляет проверку правильности выставленных по закупочным и доходным договорам ГЗ, на портале закупок  «Самрук –Казына», электронных актов, правильность ЭСФ, поступления гарантийных взносов, правильность и своевременное  заполнение «Внутристрановой ценности» и иной документации. Осуществляет  ввод данных по заключенным договорам в автоматизированную систему SAP
  • Осуществляет  и  несет ответственность за платежи в     системе «Банк–Клиент» через РЦО и информационной безопасности  системы  «Банк–Клиент»,  ведет  авансовую отчетность.
  • Проводит инвентаризацию основных средств, ТМЦ
  • Осуществляет  и несет ответственность за правильность формирования базы данных учета основных средств (срок службы, классификация и т.п.).
  • Осуществляет выполнение Плана мероприятий по снижению НВЛ/НЛ запасов.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Учет и аудит, финансы, экономика и менеджмент.
  • Опыт работы: не менее 1 года работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр