Директор департамента по стратегии и методологии филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
02.07.2025   

Подано заявок:
24

Количество просмотров:
217

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает изучение передового международного опыта, новых возможностей по ИТ стратегии и его внедрение в Компании;
  • Обеспечивает для Компании внедрение эффективных преобразований и планируемых выгод, анализ и решение возникающих проблем в процессе деятельности в рамках зон ответственности в целях повышения эффективности информационных технологий;
  • Обеспечивает формирование стратегического видения целевого состояния Компании в части ИТ для группы компаний АО «НК «ҚТЖ»;
  • Обеспечивает разработку и регулярное обновление Стратегии в части ИТ, включая описание текущего и целевого состояния ИТ (используя SWOT анализ, модели сорсинга), реестр ключевых ИТ рисков, стратегические метрики для всех подразделений ИТ (КПД);
  • Обеспечивает разработку и утверждение плана мероприятий по реализации Стратегии в части ИТ;
  • Обеспечивает разработку и регулярное обновление стратегических КПД, в целях повышения зрелости процесса управления Стратегией ИТ и достижения целей Компании;
  • Обеспечивает регулярный мониторинг и контроль исполнения Стратегии в части ИТ и сопутствующих нормативных документов, выявляет причины неисполнения, а также информирует руководство о текущем статусе исполнения Стратегии в части ИТ и стратегических КПД.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Прикладная математика и информатика; Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Международные отношения; Юриспруденция; Правоведение; Международное право.
  • Опыт работы: не менее 7 лет работы по профилю деятельности, на руководящей должности не менее 5 лет по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук