НЕ_ВАХТА Ақпараттық технологиялар орталығының іс жүргізуді басқару бөлімінің аударымдар тобының құжаттамасын өңдеу және құжаттаманы басқару жөніндегі операторы (02.06.2025 ж. №62-03-06/851) - 1ед. Өскемен қ.

Лауазымдық жауапкершілік:

Электрондық пошта, факсимильді байланыс және интеграцияланған ДК жүйесі арқылы үшінші тарап ұйымдарынан хат-хабарларды қабылдау. ДК САД интеграцияланған жүйесінде қабылданған хат-хабарларды тіркеу және рефераттауға Жолдау. Электрондық пошта, факсимильді байланыс және интеграцияланған PC sad жүйесі арқылы үшінші тарап ұйымдарына хат-хабарларды жіберу. Жіберілетін хат-хабарларды интеграцияланған ДК САД жүйесінде тіркеу. Құжаттарды рефераттау және бұрыштама қою жөніндегі міндеттер жүктелген лауазымды тұлғаның қарарына сәйкес "ҮМЗ" АҚ бөлімшелері мен басшылығына БК БК интеграцияланған жүйесі бойынша құжаттарды жіберу. "ҮМЗ" АҚ басшылығының қарарына сәйкес БК БК интеграцияланған жүйесі бойынша орындауға құжаттарды беру, олардың орындалуын бақылау, тіркелген құжаттар бойынша қажетті анықтамаларды беру. Орындалған құжаттаманы бөлімшелер бойынша жіберу. Алынатын және жіберілетін хат-хабарлардың картотекасын жүргізу, ағымдағы мұрағаттың құжаттарын жүйелеу және сақтау. Құжаттарды ыңғайлы және жылдам іздеу бойынша жұмыс. Өтетін қызметтік құжаттаманың сақталуын қамтамасыз ету. Тіркеу картотекасын ұйымдастыру мұрағатына дайындау және тапсыру. Корпоративтік оқиғалар туралы ақпаратты қаржылық есептілік депозитарийіне жіберу.

Білім:

Жоғары, орта техникалық және кәсіптік білім

Дағдылар:

Білуі керек: ҮМЗ " АҚ-да жұмыс істейтін менеджмент жүйесінің негіздері; құжаттау және құжаттаманы басқару Ережелері; ҮМЗ " АҚ еңбек тәртібінің ережесі; режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптар, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелеріндегі талаптар.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл) Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары Жұмыс және демалыс режимі: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 8.00 - ден 17.00-ге дейін, демалыс күндері сенбі, жексенбі; Еңбекақы мөлшері: 188 016 теңгеден бастап * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-