Нарядчик локомотивных бригад, ст.Шелек Цех эксплуатации ТЧЭ-28 Алматинское эксплуатационное локомотивное депо НОД-7 (Алматинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Должен знать:
Обязательно: Устав общества, Положение о филиале. Регламент работы ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки», по безопасности и охране труда и настоящую должностную инструкцию сменного нарядчика локомотивных бригад. Правовые, нормативные и нормативно–технические документы, правила подготовки к работе, законодательные, нормативные правовые акты, а также, методические материалы по работе, приказы и распоряжения начальника депо, руководства ТОО «КТЖ – ГП», политику ТОО «КТЖ - ГП» и Целями в области качества и профессиональной безопасности и охраны здоровья. Документацию интегрированной системы менеджмента филиала, инструкцию по установлению особенностей режима рабочего времени работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов от 17 февраля 2011 года №74, правила внутреннего трудового распорядка, нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, корпоративные документы общества, коллективный договор между ТОО «КТЖ-ГП» и его трудовым коллективом, установленные государством в рамках трудовых отношении, требовании к квалификации и компетентности при исполнении обязанности.
- Должен уметь:
Обязательно: Владение ПК, работать в программе Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, Документолог
Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо назначается на должность приказом начальника филиала после согласования с кадровой и юридической службой филиала.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо Алматинского эксплуатационного локомотивного депо (далее ТЧЭ-28) освобождается от должности приказом начальника эксплуатационного локомотивного депо и по согласованию с начальником отдела, по основанию установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- На период временного отсутствия нарядчика локомотивных (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается начальником резерва локомотивных бригад, другим нарядчиком локомотивных бригад или помощником машиниста в соответствии с приказом начальника Филиала по согласованию с заместителем начальника по эксплуатации, который несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанности.
- Нарядчик локомотивных бригад замещает начальника резерва локомотивных бригад в случае его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.д.), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей должен быть ознакомлен Должностной инструкцией начальника резерва локомотивных бригад.
- Нарядчик локомотивных бригад непосредственно подчиняется начальнику локомотивного депо, заместителю начальника по эксплуатации, ТД, ТЧП, начальнику резерва локомотивных бригад и в оперативном отношений дежурному по депо.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотному депо руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и локальными актами Общества, регламентирующими выполняемые процессы и операции, в том числе по управлению документированной информацией.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо несет материальную ответственность в соответствии с заключенным договором и в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо несет ответственность за качественное исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными актами Общества, регламентирующими деятельность, а также надлежащее ведение документированной информации.
Квалификационные требования:
-
- Квалификация
- Образование: среднее (техническое и профессиональное).
- Специальность: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание
подвижного состава железных дорог (по видам).
- Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: без предъявления требований к стажу.
- Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет
и в какой сфере):
Обязательно: не менее 1 года работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование