Менеджер МВПС функционального направления по управлению вагонным парком Филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»

от 562 645
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
367

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • проверка соблюдения технологии технического обслуживания, экипировки водой, дизельным топливом вагонов МВПС и других технических операций;
  • ведение учета и контроль задержек пассажирских поездов из вагонов МВПС;
  • подготовка материалов к производственным совещаниям, оперативным разборам по вопросу задержек пассажирских поездов МВПС;
  • анализ неисправностей в эксплуатации вагонов МВПС;
  • предоставлять предложения в части улучшения работы вагонного оборудования;
  • участие в разработке нормативно-технической и технологической документации ОСЖД, ЦСЖТ, Министерства, АО «НК «КТЖ», АО «Пассажирские перевозки» по техническому обслуживанию вагонов Тальго;
  • выезд на филиалы и ПТО и другие вагоноремонтные предприятия для проверки качества проведения технического обслуживания ТО-3, 6, 7, 8, ТОУ-8, КР вагонов МВПС;
  • совместно с функциональным направлением по управлению вагонным парком Департамента, формирование объемов ТО-3, 6, 7, 8, ТОУ-8, КР вагонов МВПС;
  • составление плана работы приемщиков вагонов;
  • контроль за обеспечением сохранности вагонов МВПС, арендуемых у АО «Вагонсервис»;
  • контроль за обеспечением соблюдения требований Санитарных правил в вагонах МВПС;
  • контроль за обеспечением пожарной безопасности пассажирских поездов из вагонов МВПС;
  • контроль за обеспечением безопасности движения пассажирских поездов из вагонов МВПС;
  • контроль за обеспечением работоспособности вагонного оборудования, улучшение, при необходимости выносить предложения по замене комплектующих для увеличения качества бесперебойной работы оборудования в пути следования пассажирского поездов МВПС;
  • участие в расследовании фактов низкого качества ремонта и ТО оборудования вагонов, их узлов и деталей;
  • участие в координации деятельности филиалов и ДО по вопросам организации и производства технического обслуживания подвижного состава, принятие мер филиалами, ДО и ремонтными предприятиями по оперативному устранению причин нарушения технологического процесса технического обслуживания подвижного состава и колесных пар, для выполнения ремонтными предприятиями ТО и ремонта;
  • участие в координации деятельности филиалов и ДО по вопросам организации и производства ТО подвижного состава, экипировки водой и дизельным топливом, принятие мер филиалами, ДО и ремонтными предприятиями по оперативному устранению причин нарушения технологического процесса дизельным топливом;
  • участие в организации работы по техническому обслуживанию биотуалетов, систем кондиционирования воздуха, автоматических дверей, ассенизаторской очистке, радиостанций, наружной мойке кузовов вагонов и т.д.;
  • подготовка вагонов МВПС к работе в летний и зимний периоды;
  • ведение учета парка вагонов МВПС;
  • инвентаризация вагонов МВПС на ежемесячной основе;
  • совместно с Группой по безопасности движения участие в расследовании нарушений безопасности движения;
  • учет систем пожарной сигнализации МВПС и ДРС, и их поддержание в исправном состоянии;
  • другие функции по кругу своих обязанностей, в т.ч. поручаемые руководством Общества.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность: Транспорт, Транспортная техника и технологии, Вагоны, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
  • Опыт работы: не менее 3 лет в организациях железнодорожной отрасли в профиле пассажирских перевозок.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Мастер производственного обучения 5 уров Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
22.07.2025 |  768
594 709 - 629 523
Акмолинское отделение магистральной сети
Маляр (ст.Нур-Султан) ремонтно-строительной бригады вокзального железнодорожного комплекса Нурлы-Жол филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость | г.Астана
21.07.2025 |  1568
226 541 - 215 644
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;
Менеджер (15 грейд) ф.н. по методологии и анализу Департамента безопасности инфраструктуры филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; | Полная занятость | г.Астана
21.07.2025 |  48
Зарплата не указана