Ведущий юрисконсульт (ст.Астана) юридического отдела Вокзального хозяйства филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

416 848 - 431 506
Вокзальное хозяйство г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
226

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает защиту прав и интересов Филиала по уголовным делам в государственных органах, в правоохранительных, судебных органах Республики Казахстан.
  • предъявляет в установленном порядке организациям, являющимся дебиторами Общества, находящимся в Республике Казахстан и за ее пределами, претензий и/или исков по задолженностям, связанным с хозяйственной деятельностью Общества, а также по вопросам неимущественного характера, подсудным судам Республики Казахстан
  • Рассмотрение в установленном порядке заявок на разработку и согласование проектов договоров;
  • Осуществление в установленном порядке экспертизы проектов договоров;
  • Предоставление заключений, рекомендаций и контроль по устранению нарушений, выявленных при рассмотрении и мониторинге проектов договоров;
  • Регистрация в установленном порядке договоров, заключаемых Филиалом, ведение их учета и хранение договоров. участие в рабочих комиссиях и группах по разработке договоров;
  • Консультирование структурных подразделений Филиала по вопросам заключения договоров;
  • Учет и оформление в установленном порядке доверенностей, путем направления заявок в Дирекцию в установленном порядке;
  • Разработка и экспертиза локальных актов Филиала, регламентирующих порядок разработки, согласования проектов договоров и выдачи доверенностей;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность в сфере: юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность.
  • Опыт работы: по специальности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр