Обязанности:

Организация эффективной работы Отдела кредитования;

- обеспечивать своевременное выполнение планов и индикативов, уивержденных Обществом, и исполнение решений уполномоченных органов Филиала/Общества;

- обеспечение своевременное и качественное рассмотрение кредитных заявок, ходатайств и иных документов заявителей/заемщиков, принятие решений о возможности выдачи займов в рамках, установленных Обществом лимитов финансирования;

- анализировать работу Отдела/Сектора кредитования и в случае необходимости, готовить и представлять предложения по ее совершенствованию;

- обеспечивать выполнение требований системы менеджмента по противодействию коррупции в деятельности филиала Общества и принимать меры по профилактике и противодействию коррупции среди сотрудников Филиала, в соответствии законодательством РК;

- представлять интересы Общества в пределах полномочий в местных исполнительных органах, правоохранительных органах, судах и других организациях;

- нести ответственность за соблюдение работниками Отдела/Сектора кредитования требований законодательства РК и внутренних нормативных документов по обеспечению сохранности банковской, коммерческой и иной, охраняемой законом тайны, требований по Информационной безопасности;

- осуществлять внутренний контроль над правильностью совершения действий, выполняемых работниками Отдела/Сектора кредитования в том числе соответствием их действующим нормативным документам Общества;

- незамедлительно информировать Антикоррупционную комплаенс службу по форме и в порядке, установленные во внутренних нормативных документах Общества, об операциях, подлежащих финансовому мониторингу, а также об операциях, подлежащих приостановлению до принятия соответствующего решения о признании операции подозрительной;

- проводить антикоррупционные мероприятия;

Требования:

Квалификационные требования к вакантной должности

(из должностной инструкции):

-высшее экономическое/финансовое/юридическое*/техническое* образование

*допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;

2) нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;

3) Устав Общества;

4) нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

5) порядок работы (правила, документы, мероприятия) касающиеся деятельности Отдела/Сектора кредитования филиала;

6) основы экономики, финансовый анализ предприятия, основы организации сельскохозяйственного производства;

7) внутренние нормативные документы Общества;

8) знание государственного языка;

9) требования международного стандарта МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Функциональные:

- умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;

- умение работать с претензиями и жалобами клиентов.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро. устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение быстро находить нужную информацию;

- активная жизненная позиция;

- постоянное саморазвитие;

- клиентоориентированность.

Требования к стажу работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

-не менее 2 (двух) лет и/или стаж/опыт работы для внутренних кандидатов АО «Аграрная кредитная корпорация» (далее - Общество) / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих стаж/опыт работы не менее 1 (одного) года.

Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашақ» (без требования к опыту работы).

Условия работы:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2
• Форма найма: трудовой договор
• Социальный пакет: медицинская страховка

    Местонахождение: г. Талдыкорган, мкн. Коктем, 10.

Необходимые навыки

• кредитный менеджер