Инженер-технолог 1 категории станции Текесу 1 класса филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Шымкентское отделение ГП»

282 234 - 295 710
НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) Туркестанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
17.04.2025   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
327

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществление внутреннего контроля (в том числе диалога по безопасности и подрядчиков);
  • мониторинг состояния производственной безопасности, в том числе производственный мониторинг состояния окружающей среды;
  • организация проведение оценки рисков и экологических аспектов, согласование мер по управлению рисками;
  • планирование и проведение вводного инструктажа работников;
  • контроль за организацией и проведением инструктажей;
  • мониторинг за проведением повышения квалификации работников, занятых ПБ;
  • мониторинг проведения обучения по вопросам производственной безопасности и оказание методологической помощи;
  • организация и участие в комиссии по проверке знаний работников по производственной безопасности;
  • мониторинг обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
  • укомплектованию кабинетов безопасности и охраны труда необходимыми учебными пособиями, макетами, справочной литературой, плакатами, техническими средствами;
  • организация и участие в расследовании несчастного случая с выявлением коренных причин;
  • анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • составление отчетности по установленным формам, ведение документации по производственной безопасности;
  • организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • организация работ по улучшению условий труда, заболеваемости, промышленной санитарии в структурных подразделениях;
  • проведение оценки результативности и эффективности организационных и технических мероприятий, направленных на повышение уровня производственной безопасности;
  • рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам производственной безопасности;
  • организация проведения и участие в оценки соответствия деятельности законодательным и нормативным требованиям;
  • проводит анализ по программе ИС ПБ KTZ HISE и разрабатывает обучаюшие программы по ИС ПБ по и контролирует их выполнение.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое или профессиональное)
  • Специальность в сфере: при наличии высшее (или послевузовское): Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; при наличии среднего (технического и профессионального): Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
  • Опыт работы: при наличии высшее (или послевузовское): не менее 1 года в должностях: маневрового (станционного) диспетчера/дежурного по станции/дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по сортировочной горке; при наличии среднего (технического и профессионального):  не менее 5 лет в должностях: маневрового (станционного) диспетчера/дежурного по станции/дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по сортировочной горке.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Колледж