Директор Департамента по развитию интегрированной системы планирования филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса»

от 660 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
07.10.2024   

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
581

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет общее руководство и планирование работы департамента;
  • Планирует проектные работы при реализации Проекта;
  • Разрабатывает проектную документацию к Проекту;
  • Разрабатывает функциональные требования к автоматизации процессов планирования;
  • Подготавливает ресурсный план;
  • Изучает опыт и достижения отечественных и зарубежных  организаций в реализации аналогичных задач;
  • Ведет переписки с бизнесом, членами проектной команды, консультантами по вопросам, связанных с реализацией проекта;
  • Ведет работу с данными в рамках системы интегрированной системы планирования группы компаний АО «НК «ҚТЖ»;
  • Подготавливает презентации для отчета у руководства АО «НК «ҚТЖ»;
  • Подготавливает отчеты установленной формы;
  • Ведет работу по разработке, внедрению и актуализации регламентирующих локальных актов АО «НК «ҚТЖ» в рамках Проекта;
  • Организовывает техническую поддержку и передачу компетенций бизнес-пользователям при планировании и прогнозировании производственной программы АО «НК «ҚТЖ» в системе;
  • Организовывает работы по реализации Проекта;
  • Контролирует выполнение работ при реализации  Проекта;
  • Организовывает разработку и моделирование целевых бизнес-процессов в ARIS в рамках внедрения системы интегрированной системы планирования;
  • Координирует работы вендоров, участвующих в реализации Проекта;
  • Контролирует качество и своевременность выполнения должностных обязанностей сотрудниками департамента;
  • Организовывает работу по подготовке документов и материалов, необходимых для организации закупок товаров, работ и услуг по Проекту;
  • Организовывает работу по администрированию интегрированной системы планирования на базе системы SAP HANA в АО «НК «ҚТЖ»;
  • Проводит мониторинг внедрения целевых процессов с целью анализа соответствия целевой модели изменения бизнеса.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Менеджмент; Маркетинг; Строительство (строительство железных дорог путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика; Радиотехника, электроника и телекоммуникация; Экономика; Финансы; Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Учет и аудит; Математика; Информатика; Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Юриспруденция; Международное право; Таможенное дело
  • Опыт работы: не менее 6 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

  • Обязательно: опыт в планировании производственных и финансовых процессов предприятия, опыт в планировании персонала, опыт в разработке автоматизированных систем, опыт в формировании бюджета предприятия и его анализ, опыт организации и управления финансово-экономическими расчётами, опыт применения статистических методов для анализа данных, опыт организации и управления концессионным, инвестиционным проектом, опытный пользователь MS office, MS Project, ARIS.
  • Желательно: наличие навыков управления рисками и опыта управления проектами, понимание миссии и целей АО «НК «ҚТЖ», проекта.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук