электрмеханигі

330898 - 361470
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
101

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

                                             Должностная инструкция

 Электромеханик линейного участка СЦБ

 (наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

(наименования структурного подразделения)

 

1.Квалификация

1.Образование: среднее техническое

2.Специальность: электромеханик СЦБ

3.Опыт работы по специальности : не менее 2лет

4.Должен знать: нормативные и правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты регламентирующие производственную деятельность  организации

5.Дополнительные требования: коммуникабельность, умение  работать с людьми

2.Общие положения

6.ШНЦ назначается на должность приказом начальника дистанции,

освобождается от должности приказом начальника дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

7.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается  электромехаником

8.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает  электромеханика

9.Подчиняется начальнику производственного участка СЦБ (ШЧУ),старшему электромеханикуСЦБ (ШНЦС)

10.ШНЦ руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.

11.Несёт материальную ответственность за вверенное имущество (основные средства, инвентарь ,полученные материалы)

 

3.Обязанности

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:

1)соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2)соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3)качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией должностной инструкцией;

4)выполнение планов работы структурного подразделения;

5)выполнение поручений руководства;

6)недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки установленные локальными актами Компании;

7)соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры,установленных

общепринятыми морально-этическими нормами;

 8)соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании

9)соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов,

относящихся к деятельности Компании;

10)своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11)бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12)соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

13)соблюдение обязанностей, непосредственно направленных  на выполнение трудовых функции:

№п/п

Функции

Период

Срок выполнения

13.1

Производство работ по техническому  обслуживанию и ремонту устройств СЦБ с

Соблюдением требований безопасности движения поездов, правил и инструкций  по охране труда, пожарной безопасности, санитарных правил и норм

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.2

Выполнение работ по утвержденным планам –графикам технического обслуживания  и другим планам

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.3

Организация работ электромонтёров и контроль качества  выполнения этих работ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.4

Измерение параметров устройств СЦБ с использованием штатных приборов

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.5

Содержание в порядке и по описи технической документации на обслуживаемые устройства

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.6

Проверка соответствия действующих устройств утверждённой технической документации

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.7

Замена приборов СЦБ в соответствии с установленной периодичностью

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.8

Участие в комиссионных осмотрах, в проведении проверок устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.9

Устранение выявленных  по результатам осмотров и проверок недостатков в работе устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.10

Участие в устранении причин отказов, повреждений устройств СЦБ на других участках по распоряжению диспетчера ШЧ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.11

Оформление записей в Журнале ДУ-46,в соответствии требованиями ИДП и сообщение диспетчеру ШЧ время устранения и причину нарушения нормальной работы устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.12

Проверка наличия пломб на аппаратах управления и соответствие оттисков на них

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.13

Хранение персональных пломбировочных тисков

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.14

Контролирует соблюдение  электромонтерами  всех требований правил, инструкций по охране труда и ТБ

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.15

После стихийных явлений произвести внеочередную проверку исправности действия устройств;

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.16

Представлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, ремонту, замене и подготовке к зиме обслуживаемых устройств;

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

                                                              Права

13.Работник имеет право в установленном порядке:

1)получать от руководства дистанции  документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2)вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;

3)пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникации, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в дистанции, базами данных, доступными Филиалу;

4)на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

5)пользоваться  всеми установленными для работников Общества правами и льготами в соответствии с локальными актами Общества;

6)проезда во всех поездах  и локомотивах  с предъявлением проездных документов в пределах дистанции, а также до ближайших станций, имеющих остановки поездов, соседних дистанций.

7)требовать от диспетчера связи дистанции в необходимых случаях кратковременной остановки поезда для следования  к месту отказа устройств СЦБ и обратно в целях скорейшего восстановления их действия, а также на проезд к месту работы и обратно на участках, где нет в обращении пассажирских и  пригородных поездов.

8)Перевозить при себе бесплатно в пределах дистанции инструменты и материалы, необходимые для производства работ.

10)Пользоваться оперативно-технологической связью.

11)Требовать прекращения производства земляных и других выполняемых без согласования  работ, которые могут привести к нарушению нормального действия устройств СЦБ.

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру