"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "ЖТ Семей бөлімшесі" филиалының Аягөз пайдалану локомотив депосын пайдалану цехының жылдамдықты өлшеу ленталарын ашу бойынша 2-санатты Инженер

289144 - 299324

ТЧЭ-25 АЯГОЗКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.12.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 28

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Күн сайын ТУ-133 нысанының журналын толтыруды жүргізу-электрондық;
тыйым салу көрсеткіштері бар кіру және өту сигналдарында, қозғалыстың әрбір түрі бойынша және қызмет көрсету учаскелері бойынша поездардың кідірістерінің жазбасын жүргізуге тиіс;
ай сайын белгіленген нысан бойынша кр-м шифрын ашу нәтижелеріне талдау, есеп жасау және 30-шы күннен кешіктірмей "ҚТЖ-БП"ЖШС-не ұсыну;
күн сайын құжаттамашы жүйесімен жұмысты жүзеге асыру және жүргізу (электрондық құжат айналымы);
тоқсанына бір рет жолдың қызмет көрсетілетін учаскелеріне шығу кестесіне сәйкес шығу жүргізілсін;
тіркеу кассетасындағы жазбаларды сауатты транскрипциялауға, поезды жүргізу және автотежегіштерді басқару ережелерін бұзушылықтарды, тіркеу кассетасындағы дұрыс емес жазбаларды анықтауға тиіс.тіркеу кассетасында барлық жазбалардың, қозғалыс бағыттарының болуын, ЭЛЕКТРОПНЕВМАТИКАЛЫҚ клапанның және ALSN сигналдық шамдарының (бұдан әрі-автоматты локомотивтік дабыл) қосылуын және өшірілуін бақылау. клуб , ALSN және тежегіштердің жұмыс принципін білу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік)
Саладағы мамандығы: : жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) болған кезде: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігінде тасымалдауды және басқаруды ұйымдастыру), орта (техникалық және кәсіптік) болған кезде: жылжымалы құрамды пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігінде тасымалдауды және басқаруды ұйымдастыру)
Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) болған кезде: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) болған кезде: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл.