Құрметті талапкер!
Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі мен жұмыс өтілі туралы сенімді ақпарат болмаса, үміткер конкурстық іріктеуге қатысуға жіберілмейді.
 

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

Сертификат ағымдағы ақпаратты қамтуы керек және одан ерте емес алынған 1 ( бір ) ай бұрын конкурстық іріктеу. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.
Жеке кабинетіңіздегі және сіз көрсеткен электрондық пошта мекенжайындағы тиісті хабарландыруларды қадағалауыңызды сұраймыз.

3. Бақылау және хабарламаларға уақтылы жауап беру жауапкершілігі бос лауазымға орналасуға тілек білдірген (мүдделі) тұлғаға жүктеледі.

Міндеттері:

Қоғамның және ЕТҰ-ның жарақаттануды төмендету жөніндегі басым бағыттарын қалыптастыру, стратегиялық бағыттарды енгізу және жарақаттануды төмендету жөніндегі стратегияға қол жеткізу жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізу;
Қоғамның және ЕТҰ-ның Қоршаған ортаны қорғау саласындағы басым бағыттарын қалыптастыру;
Қоғамның және ЕТҰ-ның өндірістік ортасы жағдайында үрдістердің, бастамалардың және озық тәжірибелердің қолданылуын бағалау үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша үрдістерді талдау, бастамалар мен озық тәжірибелерді қалыптастыру және енгізу;
Департаменттің жұмысын басқару;
ESG және CDP рейтингтерін алу және жақсарту.

Талаптар:

• Білімі: жоғары техникалық білім (инженерлік білім) немесе адам өмірін қамтамасыз ету саласында.
  Жақсырақ NEBOSH NGC / NEBOSH IGC
  Жұмыс тәжірибесі:
  Мұнай-газ секторында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік қауіпсіздік саласында кемінде 5 жыл
  Оның ішінде жұмыс тәжірибесінің болуы:
  Өндірістік учаскелерде 3 жыл
  Мұнай-газ секторы бөлімшесінің басшысы ретінде кемінде 3 жыл

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу.
• Сынақ мерзімі – 3 ай.
• Бес күндік жұмыс аптасы, екі демалыс күні – сенбі және жексенбі.