"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "магистральдық желінің Павлодар бөлімшесі"филиалының қозғалыс қауіпсіздігі бойынша учаскенің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Көрсетілген бұзушылықтардың туындау себептерін болдырмау жөнінде ұсыныстар әзірлеу үшін тексеру актілері бойынша анықталған бұзушылықтарды ескере отырып, учаскедегі қозғалыс қауіпсіздігінің жай-күйіне ай сайын талдау жүргізеді, өтілі бір жылдан аз және қайталама бұзушылықтарға жол беретін қызметкерлер қатарынан Кадрлық тәуекел тобын айқындайды.
- Кадрларды техникалық оқыту және стандартты емес жағдайларда іс-қимылдың практикалық дағдыларын арттыру шеңберінде станция қызметкерлерімен және бірлескен лауазым қызметкерлерімен айына кемінде 1 рет (тоқсан ішінде бекітілген учаскенің барлық қызметкерлерін қамти отырып), сабақ жоспарын жасай отырып теориялық және практикалық техникалық сабақтар өткізеді.
- Оқыту шеберлерімен бірлесіп 3,4,5 сыныпты станция қызметкерлерінде және инженерлері жоқ 2-сыныпты станция қызметкерлерінде тоқсан сайынғы есепті қабылдау үшін тест сұрақтарын жасайды. Қозғалыс қауіпсіздік қызметіне техникалық сабақтарға қатысу және тоқсан сайынғы сынақтардың нәтижелері туралы есеп береді.
- Қызмет көрсетілетін учаскенің қызметкерлері тарапынан анықталған бұзушылықтарды қарау үшін станцияның барлық бастықтарын, қажет болған жағдайда жол шаруашылығы учаскесінің бастығын және сигнал беру және байланыс учаскесінің бастығын қосып, тоқсандағы жұмыс қорытындысы бойынша кеңестер өткізеді.
- Қызмет көрсетілетін учаскеде бұрын анықталған бұзушылықтардың қайталануына жол бермеу бойынша түзету іс-шараларының жоспарын әзірлейді.
- Жоспар қозғалыс қауіпсіздігі қызметінің бастығымен келісіледі және оны БП бөлімшесі директорының бірінші орынбасары бекітеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары
- Мамандығы: қозғалыс тасымалын ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
- Жұмыс тәжірибесі: сыныптан тыс станция станциясы бойынша кезекші және 1,2 сынып, поезд диспетчері лауазымында кемінде 3 жыл.
- Басшы лауазымында: станция бастығы / станция бастығының орынбасары / кемінде бір жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр