Жаңа технологиялар басқармасының сарапшысы (аутсаффинг)

Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік):
қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі.
Техникалық, мұнай және газ кен орындарын игеру саласында.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі/ Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
Кемінде 6 жыл, оның ішінде кемінде 3 жыл лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе облыстарда бейіні бойынша жақсырақ.
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі:
Қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
Қазақ тілін білу;
Мұнай және газ өндіру, мұнай жинау, тасымалдау және дайындау геологиясының, техникасы мен технологиясының негіздерін білу;
мұнай-газ кен орындарында Ұңғымаларды зерттеудің геофизикалық және гидродинамикалық әдістері саласындағы негіздерді білу;
Қабаттарды қайталама ашу және ағындарды шақыру негіздерін, қабаттардың мұнай беруін ұлғайту әдістерін және қабаттардың кенжар маңындағы аймақтарына әсер ету;
Кен орындарын игерудің заманауи технологияларын, кенжар маңы аймақтарына әсер етуді білу;
Ұңғымаларды өндіруді, қабаттардың мұнай өндірісін ұлғайту әдістерін қарқындату мақсаты мұнай-газ кен орындарын игеру жүйелері мен режимдерін, есеп айырысу әдістерін білу;
технологиялық көрсеткіштер, геологиялық-техникалық іс-шаралар тиімділігінің есептеулері (бұдан әрі-ТТМ);
мұнай-газ кен орындарын геологиялық және гидродинамикалық модельдеу саласындағы базалық білім;
ғылыми-техникалық құжаттаманы жасау және ресімдеу жөніндегі жалпы талаптарды білу;
Мұнай және Газ, өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және экология саласындағы заңнамалық және нормативтік-құқықтық актілерді білу;
геологиялық-кәсіпшілік деректерді кешенді талдауға арналған мамандандырылған бағдарламалық өнімдерді білу;
Microsoft Office, Outlook және т. б. бағдарламалық өнімдердегі жұмысты білу.);
қазақ және / немесе орыс тілін, ағылшын тілін білу (жақсырақ);
Microsoft Office, Outlook және т. б. бағдарламалық өнімдерде жұмыс істеу дағдылары.
ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары сендіру дағдылары;
қазіргі заманғы ақпараттық жүйелерді пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары технологиялар;
презентация, іскерлік қарым-қатынас және хат алмасу дағдылары.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
Басқарманың бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес өндірістік міндеттерді іске асыруды қамтамасыз етеді;
ҚМГ ҚОҚ кен орындарында МЖӘ қолдану тиімділігін арттыруға бағытталған әдістемелерді/қағидаларды әзірлеуді қамтамасыз етеді;
ОПИ және өнеркәсіптік енгізу алдында зерттеу жұмыстарының бағдарламасын, мониторинг және супервайзинг бағдарламасын әзірлеуді қамтамасыз етеді;
ҚМГ НҚҚ кен орындарын игерудің ағымдағы жай күйін талдау және жобалау құжаттары негізінде МЖӘ технологияларын іске асыру қажеттілігі туралы сараптамалық қорытынды береді;
МЖӘ жүргізілетін және аяқталған ОПИ технологиялары бойынша сараптамалық қорытынды, ұсынымдар және бағалау береді;
МЖӘ қолдану есебінен әзірлеу жүйелерін жақсартуға және ұлғайтуға бағытталған қабаттардың мұнай беруін арттыру жөніндегі іс-шараларды (бұдан әрі-МЖӘ)/ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды (МЖӘ) жоспарлау бөлігінде ҚМГ АҚҚ өндірістік бағдарламаларына ұсынымдарды қарайды және береді;
МЖӘ қолдану бөлігінде мұнай өндіру және кен орнын игеру бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды ҚМГ НҚҚ орындау саласындағы ақпаратты талдайды;
Серіктестік және оның филиалдарының мамандарын әдістемелік қолдау саласында, сондай-ақ МУН қолдану бөлігінде ҚМГ ҰДО жұмыстарын орындайды;
МУН пайдалана отырып, кен орнын игеру тиімділігін арттыру бойынша ғылыми-негізделген ұсынымдар әзірлеу саласындағы жұмыстарды орындайды;
Қин ұлғайтудың кешенді бағдарламаларын және МЖӘ бағыты бойынша жол карталарын әзірлейді және өзектендіреді;
МЖӘ саласындағы регламенттеуші құжаттарды әзірлейді және өзектендіреді;
Заманауи мамандандырылған бағдарламалық кешендерді қолдана отырып жұмыстарды орындайды;
Өзінің лауазымдық міндеттері шеңберінде орындалған Серіктестік жанындағы Техникалық-экономикалық кеңестің қарауына қорытынды мен материалдар дайындайды;
Серіктестік басшылығына орындалатын міндеттер/жұмыстар бойынша есеп береді;
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді сапалы және уақтылы орындайды, сондай-ақ серіктестік басшылығының бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын тиісінше орындайды;
Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
Басқарма бастығының, департамент директорының, Бас директордың Басқарма қызметіне байланысты Өндіріс жөніндегі бірінші орынбасарының тікелей тапсырмаларын орындайды;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Уақытша болмаған басқарма бастығын Бас директордың өндіріс жөніндегі бірінші орынбасарының тапсырмасы бойынша және Департамент директорымен келісім бойынша ауыстырады;
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Бөлімше қызметіне және қызметкер жұмысының мазмұнына қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды;
Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады.