Құрметті талапкер!
Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі мен жұмыс өтілі туралы сенімді ақпарат болмаса, үміткер конкурстық іріктеуге қатысуға жіберілмейді.
 

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

Сертификат ағымдағы ақпаратты қамтуы керек және одан ерте емес алынған 1 ( бір ) ай бұрын конкурстық іріктеу. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.
Жеке кабинетіңіздегі және сіз көрсеткен электрондық пошта мекенжайындағы тиісті хабарландыруларды қадағалауыңызды сұраймыз.

3. Бақылау және хабарламаларға уақтылы жауап беру жауапкершілігі бос лауазымға орналасуға тілек білдірген (мүдделі) тұлғаға жүктеледі.

Міндеттері:

•  қоғамның тігінен интеграцияланған қауіпсіздік жүйесін қалыптастыру және ЕТҰ-мен меншікті, қоғамның және ЕТҰ-ның экономикалық және өзге де мүдделерін қорғау бойынша өзара іс-қимылдың тиімділігін арттыру жөніндегі жұмысты үйлестіру;
•  қоғамның тұрақты дамуы үшін нақты және әлеуетті қатерлерді анықтау және бағалау жөніндегі жұмысты үйлестіру;
•  қоғамның физикалық, ақпараттық, ішкі және экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстың жай-күйін талдау;
•  БЖК директорына қауіпсіздіктің жай-күйі мен қауіптері туралы сенімді және жедел хабарлауды қамтамасыз ету;
•  БЖК директорына қоғамның қауіпсіздік жүйесін жетілдіру мәселелері бойынша ұсыныстар әзірлеу;
•  өзі қабылдаған шешімдердің орындалуын бақылауды қамтамасыз ету;
•  ішкі құжаттардың жобаларын, Қоғам Басқармасы Төрағасының бұйрықтарын әзірлеуге және келісуге қатысу..

Талаптар:

• Құқықтану саласындағы жоғары білім 
  Жалпы жұмыс өтілі: кемінде 5 жыл.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу.
• Сынақ мерзімі – 3 ай.
• Бес күндік жұмыс аптасы, екі демалыс күні – сенбі және жексенбі.