Рекрутинг департаментінің директоры

«Samruk Business Academy» ЖММ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
14

Қаралған саны:
1527

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Рекрутинг қызметтеріне тапсырыстарды іздейді және жаңа тұтынушыларды тартады;
  • Потенциалды тұтынушыларға қызметтердің тұсаукесерін өткізеді;
  • Баға ұсыныстары мен келісім-шарттардың жобаларын дайындайды;
  • Басқарма қызметкерлері арасында көрсетілетін қызметтер бойынша жобаларды таратады;
  • Күрделі деңгейдегі бос орындарды (менеджерлер/сирек мамандар) толтыру процесін жүргізу;
  • Түйіндеме скринингін, әңгімелесуді және кандидаттарды бағалауды жүргізеді;
  • Сметалар жобаларын және бастапқы есеп құжаттамасын келіседі;
  • Персоналды іздеу және іріктеу үшін қызмет көрсетушілерді таңдайды;
  • рекрутинг саласында жаңа қызметтерді әзірлеумен, сондай-ақ олардың бағасын белгілеумен айналысады;
  • Әлеуетті тұтынушылар мен үміткерлердің деректер базасын құруды қамтамасыз етеді. Бөлім қызметкерлерінің кандидаттар деректер базасын жүргізуін бақылайды;
  • Жаңа тапсырыс берушілермен және жеткізушілермен шарттар жасайды, жеткізушіні таңдау, тіркеу, бекіту ережелерін сақтайды, шарттардың орындалуын бақылайды және олардың жарамдылығын бақылайды, жұмыстарды/қызметтерді төлеу және қабылдау бойынша қаржылық құжаттаманы бақылайды және үйлестіреді;

Талаптар:

  • Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар/менеджмент және экономика саласындағы жоғары кәсіби білім. Мамандығы жақсы: адам ресурстарын басқару/психология/экономика және қаржы
  • Қажетті сертификаттар: HR сертификаттау институты (HRCI)/ Адам ресурстарын басқару қоғамы (SHRM)/ HR директоры (LABA)/ құзыреттілікке негізделген сұхбат (SHL)/ жалдау тәжірибесі (Coursera) / рекрутер академиясы/ таланттарды иемдену бойынша стратег (TAS) және/немесе кадрларды іріктеу, бейімдеу, бағалау, ынталандыру, оқыту және дамыту саласындағы білімі мен дағдыларын куәландыратын басқа да кәсіби сертификаттар.
  • Адам ресурстарын басқару саласында кемінде 5 жыл, оның ішінде кадрларды іздеу және іріктеу саласында кемінде 2 жыл.

Шарттары:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
  • Жалақы, тоқсан сайынғы сыйақы, материалдық көмек;
  • Әлеуметтік пакет: фитнес/стоматология;
  • Демалысқа шығар алдында денсаулыққа пайдасы;
  • Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
  • Сол жағалаудың ортасында жайлы кеңсе. Астана қ., көш. Қонаева, 10 («Изумрудный Тауэр» бизнес орталығы).