«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы вокзалдық шаруашылық департаментінің сервисі мен маркетингін ұйымдастыру жөніндегі менеджері (15 грейд)

от 482846
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
04.11.2025   

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
57

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Сапалы сервистік қызмет көрсету бөлігінде вокзалдардың тиісті жұмыс істеуін ұйымдастырады, жаңа қосымша қызметтерді енгізеді, вокзалдарда қосымша сервистік қызметтердің қолданыстағы түрлерін дамытады;
  • стационарлық сауда орындарын жалға беруді, сондай-ақ вокзалдардың негізгі қызметіне нұқсан келтірмей, жалға алушылардың өз дүңгіршектерін орнатуы үшін вокзалдар алаңының бір бөлігін жалға беруді ұйымдастырады;
  • Департаменттің сервисі мен маркетингін ұйымдастыру жөніндегі функционалдық бағыттың құзыреті шеңберінде есепті уақтылы және дұрыс жүргізеді және есептілік жасайды;
  • сервис және маркетинг саласындағы вокзалдардың қызметін реттейтін құжаттарды өзектендіреді және сервистік қызметтерді енгізеді;
  • Департаменттің маркетингтік саясатын әзірлеу, енгізу және жетілдіру жұмыстарын жүргізеді;
  • теміржол вокзалдарындағы санитариялық-эпидемиологиялық нормаларды сақтау бойынша жұмыстарды теміржол вокзалдарының ғимараттары мен перрондарының алаңдарын жалға алушылармен қамтамасыз етеді;
  • теміржол вокзалдарында жолаушыларға қызмет көрсету жөніндегі Қазақстан Республикасы стандартының және теміржол вокзалдарында қосымша сервистік қызметтер көрсету бөлігінде басқа да нормативтік және жергілікті актілердің талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді;
  • жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарына жауаптарды уақтылы қарайды және қалыптастырады;
  • маркетингтік зерттеулер мен талдаулар негізінде міндетті және қосымша сервистік қызметтердің жаңа түрлерін әзірлеу және енгізу, қолданыстағы сервистік қызметтерді жақсарту бойынша жұмыстар жүргізеді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану, Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; ғимараттар мен құрылыстар салу; Электр энергетикасы, Экономика, Инженерлік жүйелер, Маркетинг, Көлік, көлік техникасы мен технологиялары, механикаландыру және автоматтандыру.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы