Лауазымдық жауапкершілік:

- жүктерді тиеуді, түсіруді және жинақтауды жүзеге асыру; - сақтықты қажет ететін жүктерді (шыны, бөтелкелер, сұйық бөтелкелер, от қауіпті және улы заттар және т. б.) қолмен немесе арбаларда (вагонеткаларда)жылжыту; - көліктерде сусымалы және шаң тәрізді материалдарды (борпылдақ цемент, ұнтақталған әк, гипс және т.б.) тасымалдауды орындау.

Білім:

Жалпы орташа деңгейден төмен емес

Дағдылар:

Білуі керек: - сақтықты қажет ететін жүктерді және шаң тәрізді материалдарды тиеу, түсіру, орнын ауыстыру және төсеу тәсілдері; - қабылдау-тапсыру және ілеспе құжаттарды ресімдеу тәртібі; - жүктерді сұрыптау тәртібі.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл( 1 жыл); белгісіз мерзімге; Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары; Жұмыс және демалыс режимі: -5 күндік жұмыс аптасында сағат 9.00-ден 11.00-ге дейін және сенбі мен жексенбіде кіру күндері Еңбекақы мөлшері: 29490 теңгеден бастап 65330  теңгеден дейін. Тағылымдама кемінде 30 күнтізбелік күн мерзімге белгіленеді * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-

Қажетті қабілеттер

• подсобный рабочий