"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "ЖТ Қостанай бөлімшесі" филиалының Баранкөл станциясының бастығы

288296 - 296778

НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 10.09.2025
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 35

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Поездарды қабылдау және жөнелту, құрамдарды қалыптастыру және тарату, вагондарды жинау және оларды тиеу-түсіру, өлшеу фронттарына беру бойынша станцияның жұмысын ұйымдастырады;
Жүктерді тасымалдауды үздіксіз қамтамасыз ету, жүк фронттарына вагондарды беру, алу мәселелері бойынша шектес құрылымдық кәсіпорындармен, жүк жөнелтушілермен, жүк алушылармен жедел өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
қысқы жағдайларда және су тасқыны кезінде жұмысқа дайындық жөніндегі іс-шараларды әзірлейді, олардың жүргізілуін бақылайды (жыл сайын);
Станцияның тұрақты жұмысын, қозғалыс қауіпсіздігін, еңбекті қорғауды, тасымалданатын жүктердің сақталуын қамтамасыз ету және әлеуметтік-тұрмыстық мәселелерді шешу мәселелерін шешу үшін өз қызметін станция аумағында жүзеге асыратын Компанияның барлық құрылымдық бөлімшелері, Филиал өкілдерінің қатысуымен «Станция бастығының күні» жұмысын ұйымдастырады және өткізеді (апта сайын дүйсенбі күндері хаттама ресімдей отырып);
Техникалық және коммерциялық ақаулар бойынша ағытылған тиелген вагондар үшін кедендік транзитті жеткізу мерзімдерін бақылауды, жүктердің кему орны бойынша МКД-ға (мемлекеттік кірістер департаментіне) мерзімдерін ұзартуды қамтамасыз етуді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік);
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) болған кезде: кемінде 3 жыл, оның ішінде 4,5 класты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 2 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) болған кезде кемінде 5 жыл, оның ішінде 4,5 класты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 3 жыл.