«Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС Ақмола филиалының диспетчерлік қызмет бөлімінің бастығы

от 489255
Акмолинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
41

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Диспетчерлік персоналдың жұмысын үйлестіреді, міндеттердің үздіксіз және тиімді орындалуын қамтамасыз етеді.
  • Ай сайынғы кезекшілік кестесін жасайды және бекітеді, олардың сақталуын бақылайды.
  • Диспетчерлердің жұмыс сапасын арттыру үшін әдістемелерді, нұсқаулықтар мен стандарттарды әзірлейді және енгізеді.
  • Жедел жағдайды талдау және проблемаларды шешу үшін нұсқаулықтар мен кеңестерді ұйымдастыруға қатысады.
  • Жедел ақпаратты жинаудың, өңдеудің және берудің дұрыстығы мен уақтылығын бақылайды.
  • Диспетчерлердің күштердің орналасуын, жүктердің қозғалысын бақылау және оқиғаларға ден қою жөніндегі міндеттерді орындауына мониторингті жүзеге асырады.
  • Барлық қызметтік құжаттама мен есептілікті жүргізу сапасын тексереді. Диспетчерлердің жұмысындағы бұзушылықтардың себептерін талдайды және оларды жою бойынша шаралар әзірлейді.
  • Оның дұрыстығын растау үшін ақпаратты іріктеп тексеруді жүргізеді.
  • Диспетчерлердің филиалдармен, атқыштар командаларымен (топтарымен), МГОР/ММГОР және басқа да сыртқы қызметтермен (ДПТ, РҚБО) тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді.
  • Әскерилендірілген күзет және стационарлық объектілерді күзетуді ұйымдастыру департаментінің қызметкерлерімен және серіктестіктің орталық аппаратының диспетчерлерімен байланысты қолдайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Құқықтану; Құқықтану; әскери іс және қауіпсіздік; құқық қорғау қызметі; Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Логистика; Автоматтандыру және басқару; Менеджмент; Ақпараттық жүйелер
  • Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымында кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр