«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Шығанак станциясын есепке алу бөлімінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- еңбекақы төлеу қорының жұмсалуына бақылауды жүзеге асыру, анықталған кемшіліктерді жою бойынша шараларды талдау және қабылдау; филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің қорытындыларын қарау үшін материалдар дайындау.
- филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне кешенді тексерулерге қатысу тексеру актілерін қарау және анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде шаралар қабылдау.
- Магистральдық желі бөлімшесінің өндірістік-қаржылық қызметі мәселелері жөніндегі кеңестерге қатысу, еңбекті және жалақыны ұйымдастырудың жай-күйін тексереді.
- КТҚ филиалдары бойынша SAP жүйесіндегі еңбек жоспарларын тексеру және тексеру.
- белгіленген тәртіппен іс жүргізуді, Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен, Дерекциялармен, қоғаммен және филиал қызметкерлерімен еңбек және жалақы мәселелері бойынша хат алмасуды жүргізу.
- "еңбекке ақы төлеу қағидаларына" және ұжымдық шартқа сәйкес қосымша ақы түрлері, есептеу және ұстап қалу, жұмыстың жол жүру сипаты бойынша еңбек опалтасын бақылауға
- бекітілген Жергілікті актілерге сәйкес есептілікті қалыптастыру және Дирекцияға жеткізу.
- бөлім туралы ережеге және лауазымға дейінгі нұсқаулыққа сәйкес бөлім қызметкерлері арасында міндеттерді бөледі.
- Бөлімге басшылықты жүзеге асырады, осы құжатта көзделген құқықтарды толық көлемде іске асыра отырып, бөлімнің тұрақты жұмысын қамтамасыз етеді.
- КД, еңбекақы төлеу және сыйлықақы беру қағидалары бойынша түсіндіру жұмыстары үшін желіге шығу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- саладағы мамандық: (экономика және бухгалтерлік есеп аудит)
- жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл; басшы лауазымында кемінде 3 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
