«ҚТЖ-Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі –«ГП Павлодар бөлімшесі» филиалы 116 разъезі кезекші

246730 - 259454

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Екібастұз қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.08.2025
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 218

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- кезекшілікті қабылдау және тапсыру туралы поездар қозғалысы журналындағы жазбалармен танысады - вагондар құрамының немесе жекелеген топтарының астына салынған тежегіш аяқ киімнің саны мен нөмірленуін жеке өзі тексереді - СОБ және байланыс құрылғыларының дұрыс жұмыс істеуін тексереді - поездарды қабылдауға, жөнелтуге, маневрлік жұмысқа басшылық жасайды, вагондарды техникалық қарап тексеруге ұсынады - жылжымалы құрамды тежегіш аяқ киіммен бекітуді және жылжымалы құрамнан тежегіш аяқ киімді жинауды басқарады - пойыз локомотивтерінің машинистерімен байланысты жүзеге асырады - келіссөздер регламентіне сәйкес Локомотив машинисімен, радиобайланыс бойынша поездар құрастырушымен келіссөздер жүргізеді -диспетчерлік өкімдер журналын (ДУ-58 нысаны), поездар қозғалысы журналын (Ду-2 нысаны), кіру, шығу және маневрлік сигналдарға тыйым салатын айғақтардың жол жүруге арналған бұйрықтарын тіркеу журналын жүргізеді -поездардың қозғалысын ұйымдастыру, қабылдау-жөнелту мәселелері бойынша поездық диспетчерлік байланыс бойынша поезд диспетчерімен келіссөздер жүргізеді және т. б.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік) Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану Жұмыс тәжірибесі: жоғары-еңбек өтіліне талап қоймай орташа (техникалық және кәсіптік) - поездар құрастырушы, поездар құрастырушының көмекшісі, сигнал беруші, бағыттамалық посттың кезекшісі лауазымдарында кемінде 1 жыл