Міндеттер:

• Компанияның бизнес-процестеріндегі проблемалық аймақтарды анықтау, тиімділікті арттыруға байланысты жобаларды бастау, жобалардың мүшелерінің жұмысын үйлестіру және қолдау;
• Цифрлық трансформация бағытындағы жобалардың іске асырылу мерзімдерін бақылау;
• Цифрлық трансформациямен байланысты жобалардың сапасын бақылау;
• Цифрлық трансформация жобаларының жобалық тәуекелдерін бақылау;
• Кросс-жобалық байланысты қолдау; Цифрлық арналарды оңтайландыру/дамыту, омниканалды модельді енгізу және цифрлық трансформациямен байланысты ақпараттық жүйелерді енгізуді бастау; Оңтайландыруды қажет ететін цифрлық трансформациядағы негізгі процестерді анықтау;
• Жақсартулардың әлеуеті мен экономикалық әсерін бағалау;
• Бизнес-процестердің тиімділігін арттыру және ұйымдық құрылымды оңтайландыру бойынша жобаларды жоспарлау және іске асыру;
• Жобалар/инициативалардың мәртебесін бақылау; Жобаның уақтылы іске асырылуын қамтамасыз ету үшін жобалық топтарды құру;
• Команданы қалыптастыру, Agile практикасын енгізу және дамыту.
  
  

Талаптар:

• Жоғары білім (экономикалық, техникалық, менеджмент), MBA артықшылық болып табылады;
• 5 жылдан кем емес практикалық жұмыс тәжірибесі, соның ішінде басшылық лауазымдар;
• Процестерді/ұйымды өзгерту тәжірибесі немесе компания/бөлімшені қайта құрылымдауға қатысу;
• Сала құжаттарын білу;
• Бизнес-процестерді реинжинирлеу бойынша сараптама;
• Телекоммуникация саласындағы экономика бойынша сараптама;
• Аталған лауазымды атқару үшін қажетті мемлекеттік тілдің деңгейін білу.

Артықшылықтар:

• Қазақстандағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс істеу, бұл мансаптық өсу мен кәсіби дамуға көптеген мүмкіндіктер ашады.
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу — тұрақтылық пен заңдылық бірінші орында.
• Жұмыс кестесі 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні — мансап пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ететін ыңғайлы жұмыс режимі.
• Уақытында жалақы — сіздің жұмысыңыз тиісті деңгейде бағаланады.
• Қазақстан Республикасының аумағында компания есебінен оқыту — біз сіздің кәсіби өсуіңізге қамқорлық жасаймыз және оған қажетті барлық ресурстарды ұсынамыз.
• Қосымша медициналық сақтандыру және мемлекеттік мерекелерге сыйлықтар — сіздің денсаулығыңызға қамқорлық жасаймыз және сіздің еңбегіңізді бағалаймыз.
• Көпбалалы ата-аналарға арналған «ДЕМЕУ» жеңілдік бағдарламасы — өмірдің маңызды сәттерінде қолдау.
• Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін — тиімді шарттармен қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді несиелер алу мүмкіндігі.
• Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн қалпына келу және демалу үшін.
• Еңбек демалысына 2 лауазымдық жалақы мөлшерінде материалдық көмек — біз сіздің үлесіңізді бағалаймыз және сізді қажетті сәтте қолдаймыз.
• Жарты жылдық және жылдық бонустар 4 лауазымдық жалақыға дейін.
  
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Орташадан жоғары)