Кредит бөлімінің бас маманы
«Аграрлық несие корпорациясы» АҚ Қарағанды қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Негізгі лауазымдық міндеттері:
- қаржыландыру жоспарының орындалуын және индикативтердің орындалуын қамтамасыз ету;
- қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы және сапалы қарау.
Талаптар:
Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары: - жоғары (экономикалық/қаржылық/*заңгерлік/*техникалық) білім шағын/орта/ірі бизнесті кредиттеу саласында (функционал) кемінде 2 жыл тәжірибесі болған кезде жол беріледі. Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар: -қоғамның/қоғамның еншілес ұйымдарының/Холдингтің кемінде 1 жыл өтілі бар ішкі кандидаттары үшін кемінде 2 жыл және/немесе жұмыс өтілі/ жұмыс тәжірибесі. Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген, "Болашақ" бағдарламасы бойынша бітірген (жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз) кандидаттарға қолданылмайды.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;
- қоғамның бағалау қызметі саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
- Қоғамның Жарғысы; - Қоғам қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;
- Кредиттеу бөлімінің қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар) ;
- экономика негіздері, қаржылық талдау, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыру негіздері;
- мемлекеттік тілді білу; -
ИСО 9001 МС халықаралық стандарттарының талаптары.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті құзыреттер Функционалды:
- сараптамалық қорытынды жасай білу және жоба бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу; - деректерді қарқынды, ауқымды жинау мен талдауды жүргізу қабілеті мен дағдылары; - тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас жүргізу мүмкіндігі; - клиенттердің шағымдары мен шағымдарымен жұмыс істей білу. Тұлғалық: - көп тапсырмаға стресске төзімділік; - коммуникабельділік (адамдармен тез байланыс орната білу, адамдармен қарым-қатынас жасай білу және тілек білдіру); - нәтижеге бағдарлау; - сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу; - жоспарлау және басымдық беру қабілеті; - қажетті ақпаратты тез таба білу; - үнемі өзін-өзі дамыту.
Шарттар: Жұмыс режимі: толық жұмыс күні, 5/2 · Жалдау нысаны: еңбек шарты.
- қаржыландыру жоспарының орындалуын және индикативтердің орындалуын қамтамасыз ету;
- қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы және сапалы қарау.
Талаптар:
Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары: - жоғары (экономикалық/қаржылық/*заңгерлік/*техникалық) білім шағын/орта/ірі бизнесті кредиттеу саласында (функционал) кемінде 2 жыл тәжірибесі болған кезде жол беріледі. Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар: -қоғамның/қоғамның еншілес ұйымдарының/Холдингтің кемінде 1 жыл өтілі бар ішкі кандидаттары үшін кемінде 2 жыл және/немесе жұмыс өтілі/ жұмыс тәжірибесі. Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/ Назарбаев Университетін магистратура бағдарламасы бойынша бітірген, "Болашақ" бағдарламасы бойынша бітірген (жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз) кандидаттарға қолданылмайды.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;
- қоғамның бағалау қызметі саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
- Қоғамның Жарғысы; - Қоғам қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;
- Кредиттеу бөлімінің қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (қағидалар, құжаттар, іс-шаралар) ;
- экономика негіздері, қаржылық талдау, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыру негіздері;
- мемлекеттік тілді білу; -
ИСО 9001 МС халықаралық стандарттарының талаптары.
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті құзыреттер Функционалды:
- сараптамалық қорытынды жасай білу және жоба бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу; - деректерді қарқынды, ауқымды жинау мен талдауды жүргізу қабілеті мен дағдылары; - тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас жүргізу мүмкіндігі; - клиенттердің шағымдары мен шағымдарымен жұмыс істей білу. Тұлғалық: - көп тапсырмаға стресске төзімділік; - коммуникабельділік (адамдармен тез байланыс орната білу, адамдармен қарым-қатынас жасай білу және тілек білдіру); - нәтижеге бағдарлау; - сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу; - жоспарлау және басымдық беру қабілеті; - қажетті ақпаратты тез таба білу; - үнемі өзін-өзі дамыту.
Шарттар: Жұмыс режимі: толық жұмыс күні, 5/2 · Жалдау нысаны: еңбек шарты.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Орташадан жоғары)