Прект менеджері Pre Sale департаменті

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
10.07.2025   

Берілген өтінім:
40

Қаралған саны:
521

   Конкурс туралы

Міндеттері:

- жобаларды дамыту бағыттары: Network, Security, M2M, CCTV;
- ИКТ жобаларын басқару, салалық сегменттер үшін перспективалық және инновациялық технологиялық шешімдерді талдау;
- корпоративтік сегмент үшін инновациялық өнімдер, қызметтер және сервистер бойынша жобалар шеңберін талдауға қатысу;
- корпоративтік сегмент үшін кешенді және нақты техникалық шешімдердің концепцияларын әзірлеуге қатысу;
- корпоративтік сегмент үшін ИКТ бойынша кешенді және нақты техникалық шешімдерді әзірлеу;
- ірі клиенттік жобалар бойынша бизнес жоспарларды бастау (Smart City, Industrial Internet);
- жаңа қызметтер бойынша pre-sale функциялары: презентацияларды дайындау және өткізу, аналитикалық анықтамалар, есептер және басқа материалдарды дайындау.

Талаптар:

- телекоммуникация саласында кең білім, соның ішінде саладағы қазіргі трендтерді түсіну;
- желілік жабдықтың негізгі жұмыс принциптерін және OSI моделін білу;
- ресми хат алмасу дағдылары;
- келіссөздер жүргізу және коммуникация дағдылары;
- ИБ технологияларын білу
- Жоғары техникалық білім
- Мамандық бойынша 3 жыл жұмыс тәжірибесі

Шарттар:

  • Қазақстандағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс, бұл мансаптық өсу мен кәсіби дамуға көптеген мүмкіндіктер ашады.
  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру — тұрақтылық пен заңдылық бірінші орында.
  • Жұмыс кестесі 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні — мансап пен жеке өмір арасында теңгерімді қамтамасыз ететін ыңғайлы жұмыс режимі.
  • Уақытында жалақы — сіздің жұмысыңыз тиісті деңгейде бағаланады.
  • Компания есебінен оқыту Қазақстан Республикасының аумағында — біз сіздің кәсіби өсуіңізге қамқорлық жасаймыз және оған қажетті барлық ресурстарды ұсынамыз.
  • Қосымша медициналық сақтандыру және мемлекеттік мерекелерге сыйлықтар — біз сіздің денсаулығыңызға қамқорлық жасаймыз және сіздің еңбегіңізді бағалаймыз.
  • Көпбалалы ата-аналарға арналған «ДАМУ» жеңілдік бағдарламасы — өмірдің маңызды сәттерінде қолдау.
  • Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін — тиімді шарттармен қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді несиелер алу мүмкіндігі.
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн қалпына келу және демалу үшін.
  • Еңбек демалысына материалдық көмек 1,5 лауазымдық жалақы мөлшерінде — біз сіздің үлесіңізді бағалаймыз және сізді қажетті сәтте қолдаймыз.