Міндеттері:

• СРБ қызметкерлері арасында лауазымдық міндеттерді ұйымдастыру және бөлу;
• СРБ қызметкерлеріне жетістіктері немесе жұмыстағы кемшіліктері үшін көтермелеу немесе жазалау туралы ұсыныстарды ДРБ басшылығына қарауға ұсыну;
• СРБ жұмысын реттейтін қолданыстағы құжаттарды жетілдіруге және жаңа құжаттарды әзірлеуге қатысу (қажет болған жағдайда);
• ДРБ Капиталды инвестициялар бюджетінің қалыптасу және түзету процедураларына қатысу (қажет болған жағдайда);
• ДРБ Капиталды инвестициялар бюджетінің орындалуын мониторингтеу және талдау жүргізу (қажет болған жағдайда);
• Жобалық офис секторында жұмысқа қатысу;

Талаптар:

• Риск-коммуникацияны дамыту процесіне, тәуекелдерді басқару бойынша іс-шаралар жоспарына қолдау көрсету. Тәуекелдерді уақтылы анықтау және бағалау. Жаңа тәуекелдер анықталған жағдайда, ДРБ-ға тәуекелдерді басқару және сұратылған есептер бойынша ұсыныстар беру (Саясат пен Тәуекелдерді басқару жөніндегі Нұсқаулыққа сәйкес);
• Бизнес-жоспарлау кезеңінде ДРБ Инвестициялық жоспарының жобалар тізімін қалыптастыру;
• ДРБ барлық жобалары бойынша пост-мониторинг бөлігінде консолидирленген деректерді ұсыну;
• Жұмыс топтары аясында басқа бөлімшелермен өзара әрекеттесу;
• Телекоммуникация саласында немесе мамандық бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, сондай-ақ телекоммуникация саласында жетекші лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі болуы тиіс.

Шарттар:

• Қазақстан Республикасындағы ең ірі Телекоммуникациялық Компанияда жұмыс;
• Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Уақытында жалақы;
• Жақсы әлеуметтік пакет;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
• Еңбек демалысына материалдық көмек.

Қажетті қабілеттер

• Деловые переговоры
• * вободное владение ПК, знание программ Word, Excel, Outloau

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)