«KTZ Express» АҚ жобалар портфелімен жұмыс департаментінің бас менеджері (16 грейд)

Жалақы көрсетілмеген
АО «KTZ Express» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
12.06.2025   

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
116

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Жетекшілік ететін ЕТҰ қызметін талдау және осы талдау негізінде жетекшілік ететін ЕТҰ қызметінің тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды іске асыру бойынша ұсыныстар әзірлеу;
  • жетекшілік ететін ЕТҰ қызметінің сандық және сапалық көрсеткіштерін белгілеу бойынша ұсыныстарды келісу және әзірлеу;
  • жетекшілік ететін ЕТҰ қызметінің мәлімделген сандық және сапалық көрсеткіштеріне қол жеткізуді мониторингілеу және талдау;
  • жетекшілік ететін ЕТҰ қызметінің негізгі көрсеткіштерінің (ҚТК) орындалуына мониторинг және талдау;
  • жетекшілік ететін ЕТҰ бойынша корпоративтік шешімдердің уақтылы қабылдануын бақылау және қамтамасыз ету, басқару органдары, ЕТҰ жетекшілік ететін атқарушы органдар қабылдаған шешімдердің орындалуына мониторинг жүргізу;
  • басқарма органдары, ЕТҰ жетекшілік ететін атқарушы органдар шешімдерінің жобаларын келісуге белгіленген тәртіппен қатысу;
  • қоғамның ЕТҰ-мен, сондай-ақ акцияларының пакеттері (қатысу үлестері) қоғамға сенімгерлік басқаруға берілген заңды тұлғалармен өзара іс-қимыл мәселелері жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және олардың орындалуын қамтамасыз етуге акционердің (қатысушының) және Директорлар кеңестеріндегі (байқау кеңестеріндегі)өкілдіктің функцияларын жүзеге асыру жолымен қатысу;
  • қоғамның жарғылық капиталындағы акциялар пакеттерін (қатысу үлестерін) және өзге де заңды тұлғаларды (М&А жобалары)біріктіру, сіңіру немесе өзгерту мәмілелері арқылы Қоғамның қызметі мен өсу саласын кеңейтуге бағытталған жобаларды сүйемелдеу жөніндегі жұмысқа қатысу;
  • заңды тұлғаларды құру не заңды тұлғалардың акцияларын (қатысу үлестерін) сатып алу жөніндегі үшінші тарап ұйымдарымен бірлескен қызметке қоғамның және оның ЕТҰ-ның қатысуы туралы келісімдер мен шарттарды әзірлеуге және келісуге қатысу;
  • қажет болған жағдайда инвестициялық жобалар мен бизнес-жоспарлардың қаржы-экономикалық модельдерін әзірлеу;
  • шетелдік әріптестердің қатысуымен инвестициялық жобаларды дайындау және сүйемелдеу;
  • әлеуетті шетелдік инвесторлармен және серіктестермен келіссөздер жүргізу;
  • жобалардың құқықтық, қаржылық және техникалық сараптамасын ұйымдастыру;
  • құрылтай, инвестициялық және келісімшарттық құжаттарды дайындау және келісу;
  • мемлекеттік органдармен, банктермен, консультанттармен және жобалардың басқа да қатысушыларымен өзара іс-қимыл жасау;
  • инвестициялық келісімдер мен келісімшарттар талаптарының орындалуын мониторингтеу;
  • тәуекелдерді талдау және оларды азайту бойынша ұсыныстар әзірлеу.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: Жоғары
  • Мамандығы: экономика, менеджмент, маркетинг, Есеп және аудит, құқықтану, халықаралық құқық, Халықаралық қатынастар
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл жұмыс
  • Жақсырақ: активтер портфелін басқару саласындағы жұмыс тәжірибесі.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)