«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жол диагностикасы орталығы» филиалы еңбекті қорғау және экология секторының бастығы

от 448226

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 12.06.2025
Берілген өтінім:: 14
Қаралған саны:: 89

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Сектор қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін сапалы орындауын бақылауды жүзеге асырады;
секторға басшылықты жүзеге асырады, сектор қызметкерлері арасында міндеттерді үйлестіреді және бөледі;
филиалдың жұмысын заңдардың, ҚР нормативтік-құқықтық актілерінің және Компанияның еңбек қауіпсіздігі және экология саласындағы жергілікті актілерінің талаптарына сәйкес ұйымдастырады;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және экология мәселелері бойынша филиал бойынша қызметтің негізгі көрсеткіштерін толтырады;
сектордың жылдық жұмыс жоспарының орындалуын жоспарлайды, ұйымдастырады және бақылайды;
еңбекті қорғау және экология мәселелері бойынша жұмыстарды ұйымдастыруды, үйлестіруді және жоспарлауды жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлейді және енгізеді;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша нұсқаулықтарды әзірлейді және жаңартады;
өндірістік алаңдарда, мобильді диагностика құралдарында және Дефектоскопия цехтарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және экология мәселелері бойынша ішкі бақылауды жүргізеді;
аудиттер мен тексерулер барысында анықталған сәйкессіздіктерді жою бойынша түзету іс-қимылдарының жоспарын әзірлейді;
филиал бойынша өндірістік қауіпсіздіктің жай-күйіне және өндірістік жарақаттанудың себептеріне талдау жүргізеді;
еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттау жөніндегі жұмысты жоспарлайды және ұйымдастырады;
жеткізушілер жеткізген арнайы киімдерді, арнайы аяқ киімдерді және жеке және ұжымдық қорғау құралдарын, профилактикалық тамақ пен жуу құралдарын (сабын, ұнтақ) қабылдауды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); ұйымдастыру
(теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; құрылыс (темір жол құрылысы; жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.