• Қоғамның барлық ішкі сату арналарын басқару;
• Белсенді сату орталығының (DAC), клиенттермен жұмыс жөніндегі орталықтың (ЦРК), жетекші генерацияны өңдеу және телемаркетинг секторының сату арналарының стратегиясын анықтау, әзірлеу және енгізу;
• Ішкі сату арналарын басқару бөлімінің (DAC, CRC, Solt)қызметіне байланысты ағымдағы мәселелерді шешу;
• Сату жоспарын ішкі сату арналарына жеткізу;
• Сеніп тапсырылған бағытта сату жоспарының орындалуын қамтамасыз ету;
• Қоғамның сату жөніндегі мақсаттарына қол жеткізу үшін DAC, ЦРК, Solt персоналының қызметін ынталандыру тұжырымдамасы бойынша ұсыныстар әзірлеу;
• Жаңа қосылымдарды арттыру үшін өнім бағасының саясатын қарастыру; 
• Сатудың конверсиялық тиімділігіне өлшеулер жүргізу;
• Белсенділікті жоспарлауды, ресурстарды бөлуді, клиенттермен өзара әрекеттесу стратегияларын әзірлеуді және белгіленген көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз етуді қоса алғанда, Шығыс телемаркетингтің жұмысын ұйымдастыру және бақылау;
• Сапалық көрсеткіштерді бақылау және оларды жақсарту бойынша ұсыныстар дайындау;
• Бизнес-аналитика құралдарының көмегімен DAC, ЦРК, Solt сату бойынша талдамалық есептерді жүргізу және жетекшілік ету;
• DAC, CRC, Solt бойынша қолданыстағы клиенттік тәжірибені бағалау әдістерін әзірлеу және енгізу.

• Команданы басқару тәжірибесі міндетті болып табылады;
• Сату шұңқырын жоспарлау және басқару тәжірибесі;
• Сатушыларға арналған мотивациялық бағдарламаларды білу және енгізу;
• Арналардың тиімділігін талдау және есептілікті құру дағдылары (Excel, BI-құралдар: Qlik және т. б.);
• Күшті көшбасшылық қасиеттер, процестерді құра білу;
• Стратегиялық ойлау, жүйелік тәсіл;
• Қызметкерлерді бағалау, оқыту және тәлімгерлікпен жұмыс тәжірибесі;
• Цифрлық трансформацияға, жаңа арналарға немесе платформаларға көшуге қатысу.

• Қазақстанның ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс істеу, бұл мансаптық өсу мен кәсіби даму үшін көптеген мүмкіндіктер ашады.
• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу - тұрақтылық пен заңдылық бірінші орында.
• Жұмыс кестесі 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні-мансап пен өмір арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ететін ыңғайлы жұмыс режимі.
• Уақытылы жалақы - сіздің жұмысыңыз тиісті деңгейде марапатталады.
• Қазақстан Республикасының аумағында компания есебінен оқыту-біз сіздің кәсіби өсуіңізге қамқорлық жасаймыз және ол үшін барлық қажетті ресурстарды ұсынамыз.
• Мемлекеттік мерекелерге арналған қосымша медициналық сақтандыру және сыйлықақылар-денсаулығыңызға қамқорлық жасаңыз және жұмысыңызды бағалаңыз.
• Көп балалы ата — аналарға арналған "ДЕМЕУ" жеңілдікті бағдарламасы-өмірдің маңызды сәттерінде қолдау.
• Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін-тиімді шарттармен қысқа және ұзақ мерзімді несиелер алу мүмкіндігі.
• Жыл сайынғы еңбек демалысы — қалпына келтіру және демалу үшін 30 күнтізбелік күн.
• 1,5 және 2 жұмыс жалақысы мөлшеріндегі еңбек демалысына материалдық көмек-біз сіздің үлесіңізді бағалаймыз және сізді дәл уақытта қолдаймыз.

Қажетті қабілеттер

• Анализ данных
• Финансовый контроль
• Навыки управления персоналом,
• 2. Лидерские качества и стратегическое планирование
• Умение строить и поддерживать эффективные командные взаимодействия
• Высокий уровень коммуникации

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Орташадан жоғары)
• Орыс тілі (Орташадан жоғары)