Обязанности:

• Внедрение бизнес-процесса по управлению проектами;
• Планирование, контроль сроков и ресурсов для успешной реализации проекта;
• Взаимодействие с командами разработчиков, аналитиков данных, заказчиками;
• Настройка бизнес-процессов в системе: планирование, бюджетирование, контроль, управление рисками и ресурсами;
• Разработка и поддержка проектной документации;
• Управление рисками и контроль качества внедряемых решений;
• Анализ эффективности проектов и подготовка отчетности;
• Обеспечение интеграции PMS с другими системами (ERP, HR, документооборот, BI).

Требования:

1) Знание нормативных правовых документов РК:

• Закон РК «О фонде национального благосостояния»;
• Закон РК «Об акционерных обществах»;
• Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
• Закон РК «О противодействии коррупции»;
• Закон РК «Об информатизации».

2) Образование:

• высшее образование в области ИТ/Экономики/Менеджмента;
• наличие сертификата по управлению проектами (PMP, IPMA C,D);

3) Опыт работы в сфере информационных технологий: не менее 5 лет;

4) Знание языков:

• казахский, русский – свободно;
• английский – технический.

5) Профессиональные навыки:

• Глубокое понимание методологий управления проектами (PMI PMBOK, Agile, Scrum, Kanban);
• Опыт внедрения PMS-систем (SAP EPPM, Oracle Primavera, MS Project Server, Planisware, Sciforma и др.);
• знание Power BI, Oracle BI/Analytics, SQL, понимание архитектуры корпоративных систем;
• Понимание процессов управления портфелем проектов, загрузкой ресурсов, календарным планированием и бюджетированием;
• Опыт работы с документацией и составлением технических заданий;
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;

Условия:

• Оформление по договору ГПХ