"Көлік сервис орталығы" АҚ аппаратының басшысы

«Көліктік сервис орталығы» акционерлік қоғамы Көкшетау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
10.06.2025   

Берілген өтінім:
38

Қаралған саны:
145

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғам персоналын басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыруды, қоғамның кадрлық және әлеуметтік саясатын іске асыруды, персонал санының нормативтерін реттеуді, қоғамның еңбегіне ақы төлеу жүйесін жетілдіруді, құжаттау және құжат айналымы процестерін жетілдіру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
  • кадр саясатын әзірлеуге және іске асыруға, оның ішінде Ұйымдық құрылым мен штат кестесін қалыптастыру жөніндегі қағидаттар мен тәсілдерді айқындауға, персоналдың саны мен шығындарын басқаруға жауапты;
  • әлеуметтік жанжалдарды уақтылы және сапалы шешу және әлеуметтік шиеленісті төмендету мақсатында корпоративтік коммуникацияларды басқару шеңберінде әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуге бағытталған әлеуметтік ахуалды мониторингілеуге және түзету іс-қимылдарын жүзеге асыруға жауапты;
  • қоғам басшылығының барлық келіп түскен құжаттарды уақтылы қарау процесін, олардың құрылымдық бөлімшелерде уақтылы өтуін үйлестіреді. Қоғамдағы орындаушылық тәртіптің мониторингін бақылауды жүзеге асырады;
  • стратегияны әзірлеу шеңберінде "ҚТЖ "ҰК" АҚ Стратегиялық бастамалар бойынша ұсыныстарды қалыптастыруды қамтамасыз етеді, Компанияның Даму стратегиясын іске асыру шеңберінде және оның нысаналы бағдарлары негізінде Қоғамның даму стратегиясын әзірлеуге қатысады және "ҚТЖ "ҰК" АҚ мен қоғамның акционерлік құнын арттыру мақсатында олардың іске асырылуын қамтамасыз етеді;
  • қоғам орындайтын бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша IT қызметтерін әзірлеуді және енгізуді, оның ішінде клиенттер үшін жеке кабинетті енгізуді және қоғамды ақпараттық қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар жоспарын іске асыруды қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық / теміржол мамандықтары.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл жұмыс, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)