Еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік жөніндегі бас менеджер (денсаулық сақтау жөніндегі менеджер)

ТОО Корган-Казатомпром Шымкент қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
152

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

Лауазымдық нұсқаулықта және еңбек шартында көзделген функционалдық міндеттерді тиісінше орындау, оның ішінде ішкі нормативтік құжаттарда және ҚР заңнамасында айқындалған шектерде кәсіптік және іскерлік этиканы сақтау; Тікелей басшының (тікелей басшының міндетін атқарушы тұлғаның)бұйрықтарын, өкімдерін және нұсқауларын уақтылы орындау; Ақпаратты дұрыс және уақтылы ұсыну; Құрылымдық бөлімшенің ықтимал немесе анықталған тәуекелдері (операциялық проблемалар, рәсімдерді бұзу немесе теріс пайдалану)туралы тиісті деңгейдегі басшыны уақтылы хабардар ету; Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау; Қазақстан Республикасының ішкі нормативтік құжаттарында және заңнамасында айқындалған шектерде кәсіптік және іскерлік этиканы сақтау Қазақстан Республикасы заңнамасының және серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын сақтау; Серіктестіктің тәуекелдер және комплаенс жөніндегі бас директорын және/немесе офицерін хабардар ету және/немесе "Қазатомөнеркәсіп" ҰАК "АҚ-ның" жедел желісіне " дайындалып жатқан, жасалып жатқан немесе жасалған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы кез келген ақпаратқа қатысты жүгіну; Тәуекелдер жөніндегі офицерді ақпараттандыру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша комплаенс (келіп түскен хат-хабарларды қоса алғанда) және қызметтік тергеулер және осындай тергеулердің нәтижелері туралы ақпарат болған кезде ұсыну; Қызметтік құжаттаманың сақталуын және ақпараттың құпиялылығы туралы талаптардың сақталуын қамтамасыз ету; Еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі қағидаларын сақтау; Еңбек шарты бұзылған жағдайда, 3 жұмыс күні ішінде істерді серіктестіктің бас директорының бұйрығымен істерді қабылдау-тапсыру актісі бойынша тағайындалған қызметкерге, оның орнындағы не тікелей басшысына немесе тұлғаға беруге; Материалдық залал келтіргені үшін – қолданыстағы Еңбек және азаматтық заңнамада айқындалған шектерде жауаптылықта болуға тиіс.

Білім:

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім санитарлық дәрігер / Гигиенист-эпидемиолог / Эпидемиолог / кәсіптік патолог / дәрігер / Фельдшер

Дағдылар:

Ұйымдастырушылық қабілеттер; Қарым-қатынас және қызметкерлермен өзара әрекеттесу; Қазақстан Республикасы заңнамасының ішкі құжаттары мен талаптарына сәйкес денсаулық сақтау және еңбек гигиенасы жөніндегі бағдарламалар мен іс-шаралардың іске асырылуына мониторинг жүргізу Өз бетінше шешім қабылдау қабілеті; Келіссөздер жүргізу дағдылары; Ойлаудың жеделдігі; Сендіру қабілеті.

Қосымша:

ОЗ менеджері жауапты: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген өз лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамау немесе орындамау; Өзіне жүктелген міндеттер мен функциялардың жұмысы мен орындалуы үшін; Жұмыс беруші/серіктестік актілерінің талаптарын сақтамау; Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің, серіктестіктің менеджмент жүйелерінің ішкі нормативтік құжаттамасының талаптарын сақтамау; Серіктестік қызметкерлерімен өзара іс-қимыл жасау кезінде материалдарды, құжаттарды, ақпаратты сапасыз және уақтылы ұсынбау; Еңбек шартына немесе серіктестік актісінде айқындалған тізбеге сәйкес құпия ақпаратты тарату; Серіктестік басшылығына дұрыс емес ақпарат беру; Лауазымдық міндеттерін орындау кезінде пайдаланылатын серіктестіктің материалдық құндылықтарының сақталуы; Серіктестіктің зияткерлік меншігінің сақталуы; Серіктестік құжаттамасының сақталуы; Берілген құқықтарды заңсыз пайдалану; Бизнес-жоспарды, бюджетті, тауарларды/жұмыстарды, серіктестік қызметтерін сатып алу жоспарын қалыптастыру және оларға өзгерістер/толықтырулар енгізу кезінде тауарларға/жұмыстарға/көрсетілетін қызметтерге қажеттілік туралы ақпаратты айқындаудың (жоспарлаудың) және ұсынудың дұрыстығы, дұрыстығы, дұрыстығы, дұрыстығы, өзектілігі және толықтығы; Серіктестіктің ішкі құжаттарында, еңбек шартында және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында көзделген өзге де жауапкершілік.

Білетін тілдер:

Қазақ тілі, орыс тілі еркін сөйлеу.