«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Жамбыл ЖТ бөлімшесі» филиалы (НОД-8) 2-сыныпты Шайқорық станциясы бастығының орынбасары

от 409191

НОД-8 (Жамбылское отделение ГП) Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.06.2025
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 77

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Поездар қозғалысы мен маневрлік жұмыстың қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша станция қызметкерлерін бақылауды, материалдық және еңбек ресурстарының аз шығыны кезінде жоспарлы тапсырмаларды орындауды, өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану негізінде еңбек өнімділігін арттыруды, қызметкерлердің еңбегін ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын жетілдіруді, өндірістік және еңбек тәртібін сақтауды жүзеге асырады; яндекс;
Комиссиялық айлық тексеру жүргізу станциясы қызметінің шекараларына қатысады және олардың жойылуын бақылауды қамтамасыз етеді;
Станция қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін орындауы, поездарды дұрыс қалыптастыру және вагондарды поездарға қою, поезд және техникалық құжаттаманы дұрыс жүргізу, бағыттамалы бұрмалар жолдарын, СОБ құрылғыларын, байланыс және байланыс желілерін тексерудің жаңа журналына техникалық құралдардың ақаулығы туралы жазбаларды ДУ-46 нысанын уақтылы көшіру мәніне тексеру жүргізеді (орталықтандырудан ажыратылған), ТБА талаптарын және станция жұмысының технологиялық процесін орындау, жүк және жолаушылар поездарын қабылдау-жөнелту және өткізу қағидаларын орындау, маневрлер жүргізу, вагондарды тежегіш табандықтармен бекіту;
бекітілген станцияларда еңбек қауіпсіздігі, еңбекті қорғау, тасымалданатын жүктердің және жүк және коммерциялық жұмыстардың сақталуы мәселелері бойынша барлық іс-шараларды жүргізуді қамтамасыз етеді;
жұмысты ұйымдастырады және тексерулер жүргізу, жүктерді тиеу мен ашық жылжымалы құрамға бекітудің техникалық шарттарының талаптарын орындау бойынша жауапты болады;
ҚР нормалық актілерінің және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы Серіктестіктің жергілікті актілерінің талаптарын сақтай отырып, станциядағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғаудың жай-күйін бақылауды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан кем емес, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымында 2 жылдан кем емес немесе станциялық/маневрлік диспетчер, сыныптан тыс, 3 класты станция бойынша кезекші лауазымында 1-2 жылдан кем емес