"Қазтеміртранс" АҚ вагондарды жалға беру бойынша функционалдық бағыттың менеджері (15 грейд)

от 482846
АО "Қазтеміртранс" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
28

Қаралған саны:
127

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Вагондарды жалға беру қызметтерін көрсетуге шарттар жасасу, келісу, өзгерістер/толықтырулар енгізу, қосымша келісімдер жасасу және шарттарды бұзу;
  • жасалған вагондарды мүліктік жалдау (жалға алу) шарттарына сәйкес Қоғамның жүк вагондарын іріктеу және мүліктік жалдауға (жалға алуға) беру;
  • қоғамның өңірлік филиалдары үшін жалға беру/беру үшін вагондарды таңдау туралы телеграф нұсқауларын дайындау;
  • жалға пайдалануға берілген вагондар бөлігінде Қоғам филиалдарының жұмысын бақылау және мониторингілеу, Қоғамның өңірлік филиалдарынан вагондарды жалға/жалдауға қабылдау-тапсыру актілерін, вагондарды жөндеуге ағыту туралы актілерді, вагондардың жөндеуден шығуы туралы актілерді қабылдау және олардың дұрыс ресімделуін бақылау;
  • жалға алудан алынған вагондарды «Жалға алу» белгісін алу бөлігінде ИВЦ ЖА, АБД ПВ, АСУ КТТ, СТЖ-Комплекс жүйесінде қайта тіркеу бойынша жұмыс жүргізу;
  • жалға алушылар бойынша бөлінген вагондарды қабылдау-беру актілері бойынша жалға алынған вагондардың тізілімдерін қалыптастыруды жүзеге асыру, есептік кезеңге ақы төлеуге ұсынылатын вагон-тәулік санын есептеу, қоғамның меншік вагондарын мүліктік жалдау (жалға алу) шарттары бойынша жалға алушыларға көрсетілген қызметтердің актілерін қалыптастыру және ұсыну.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Тасымалдауды, тасымалдауды және көлікті пайдалануды ұйымдастыру.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)