Материалдық-техникалық жабдықтау қызметінің қойма меңгерушісі

"Қаратау" ЖШС Шымкент қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Вахталық әдіс
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
12

Қаралған саны:
156

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

1. Жұмыс берушінің бұйрықтарын, өкімдерін, өзге де актілерін және тікелей басшының (тікелей басшының міндетін атқарушы тұлғаның) нұсқауларын уақтылы орындау. 2. Серіктестіктің еңбек тәртібі мен еңбек тәртібінің ережелерін сақтау. 3. Материалдарды, құжаттарды және ақпаратты сұратылған нысанда және нысанда және белгіленген мерзімде серіктестіктің регламенттеуші құжаттамасымен ұсыну. 4. Тікелей басшының орындауына бағытталған құжаттармен жедел, білікті және сапалы жұмыс істеу. 5. Істерді серіктестіктің бас директорының бұйрығымен тағайындалған қызметкерге немесе істерді қабылдау-тапсыру актісі бойынша құрылымдық бөлімше бастығына атқаратын лауазымынан босатылған немесе жұмыстан босатылған жағдайда жұмыстан босатылған күнге дейін 3 күнтізбелік күн ішінде беруге. 6. Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптарын сақтау. 7. Өзінің біліктілік деңгейін арттыруды қамтамасыз ету. 8. ТМЗ қабылдауды, сақтауды және босатуды қамтамасыз ету. 9. ТМЗ кіріс бақылау жөніндегі комиссияның жұмысын қамтамасыз ету. Қабылданатын ТМҚ-ның ілеспе құжаттарға сәйкестігін тексеру. 10. ТМЗ есебін жүргізу және қойма құжаттамасын ресімдеу. Ілеспе құжаттардың, ведомостардың және басқа да құжаттардың шахта бухгалтериясына берілуін қамтамасыз ету. 11. СМТС жұмыс істеуі үшін ТМЗ сатып алуға жылдық және айлық өтінімдерді қалыптастыру. 12. Жоспарлы, жоспардан тыс түгендеуге қатысу. 13. ТМЗ-ны кеніш бөлімшелерінен жауапты сақтауға қабылдау. 14. Ай сайын қоймада ТМҚ-ны бухгалтерлік есеп деректерімен салыстырып отыру. 15. Қызмет жұмысы бойынша тиісті есептерді жасау және ұсыну. 16. Жұмыстарды орындау үшін қажетті құжаттаманың болмауы немесе толық емес жиынтығы туралы ақпаратты басшыға уақтылы жеткізу. 17. Қоймадағы тауарлық-материалдық қорлардың қабылдауын және қалдықтарын бақылау. 18. Кеніш бөлімшелерінен төмен радиоактивті қалдықтарды қабылдау, төмен радиоактивті қалдықтарды көму пунктіне есепке алуды, сақтауды және тапсыруды жүргізу. 19. Қойманы ашқан кезде күн сайын шатырлардың, қабырғалардың, терезелердің, есіктердің, құлыптардың, пломбалардың және т.б. тұтастығын тексеру; бұзушылық анықталса және ұрлық жасалды деген күдік туындаса, кеніштің тікелей басшысы мен басшылығына хабарлау.

Білім:

Білім деңгейі: жоғары / орта арнаулы Мамандығы: Экономист, бухгалтер, аудитор.

Дағдылар:

1. Маркетинг саласындағы ҚР заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері. 2. Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздері. 3. Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптары. 4. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз: 5.1.4.1. ISO 9001. Сапа менеджменті жүйелері. Талаптар. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз. 5.1.4.2. ISO 9000. Сапа менеджменті жүйелері. Негізгі ережелер мен сөздік. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз. 5.1.4.3. ISO 14001. Экологиялық менеджмент жүйелері. Талаптар және қолдану жөніндегі Нұсқаулық. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз. 5.1.4.4. ISO 45001. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы. Талаптар. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз. 5.1.4.5. ISO 50001. Энергетикалық менеджмент жүйелері. Қолдану бойынша талаптар мен нұсқаулар. Процестермен функционалды байланыс шеңберінде қараңыз. 5. Қызмет түрі бағыты бойынша серіктестіктің менеджмент жүйелерінің ішкі нормативтік құжаттары. 6. Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі ережелері мен нормалары. 7. "Қаратау" ЖШС-нің сапа саласындағы саясаты мен мақсаттары. 8. "Қаратау" ЖШС Ішкі еңбек тәртібі ережесі.

Қосымша:

Жеке қасиеттер мен қабілеттер: 1. Аналитикалық және ұйымдастырушылық. 2. Келіссөздер жүргізу дағдылары. 3. Ойлаудың жеделдігі. 4. Командада жұмыс істей білу. 5. Қарым-қатынас және қызметкерлермен жұмыс істеу қабілеті. 6. Оқу қабілеті, жаңа білім мен дағдыларды тәжірибеде қолдана білу. 7. Жанжалды жағдайларды шешу дағдылары.

Білетін тілдер:

Қазақ тілі Орыс тілі