Міндеттері:

• Құқық қорғау, мемлекеттік органдар және Департаменттің құзыретіне жататын басқа ұйымдармен өзара іс-қимыл;
• Қоғамның атынан барлық сот инстанцияларына талап арыздар, жауаптар, қарсылықтар және басқа құжаттарды дайындауға қатысу;
• Сот іс-әрекеттері бойынша Қоғамның мүдделерін қорғау мақсатында барлық сот инстанцияларында өкілдік ету;
• Сот дауларының қаралуын талдау, Қоғамның қызметін жақсарту мәселелерін басшылыққа қою;
• Құқықтық сүйемелдеу, Қоғамның қызметі шеңберінде инвестициялық жобалардың құқықтық сараптамасын жүргізу;
• Локалдық актілердің құқықтық жарамдылығын тексеру, ішкі құжаттардың жобаларын сараптау және әзірлеу;
• Шарттар, келісімдер жобаларының құқықтық сараптамасы, типтік шарттар мен келісімдер әзірлеу;
• Қоғамның тауарлар, жұмыстар және қызметтерді сатып алу процесін құқықтық қамтамасыз ету;
• Сатып алу кезінде тендерлік комиссияларға қатысу;
• Ішкі нормативтік құжаттардың Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігін құқықтық сараптау;
• Қоғамның қызметі барысында туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар жасау;
• Қоғам қызметкерлеріне құқықтық мәселелер бойынша ауызша консультациялар беру;
• Қоғамның қызметін реттейтін құжаттаманы әзірлеу;
• Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігін алдын ала тексеру, бұйрықтар, нұсқаулар, басқа ұйымдастырушылық-реттеуші құжаттар;
• Қоғамның қызметі бойынша мемлекеттік органдармен жұмыс;
• Департаменттің құжат айналымын қалыптастыру бойынша жұмыстарды қамтамасыз ету, сақтау үшін архивке құжаттарды тапсыру;
• Қоғамда еңбек тәртібін нығайту, қызметкерлердің Қоғамға зиян келтіру фактілерін тоқтату бойынша іс-шараларды дайындау және жүзеге асыру;
• Орындаушы өндірістер шеңберінде сот орындаушыларымен, банкроттық және қалпына келтіру басқарушыларымен өзара іс-қимыл.

Талаптар:

• Жоғары кәсіби білім (Заң, Халықаралық құқық, Құқықтану)
• және мамандық бойынша жұмыс өтілі (ЖОО-да оқу уақытын есептемегенде) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл, соның ішінде «Самұрық-Қазына» АҚ-ның топ компанияларында кемінде 1 (бір) жыл жұмыс;

Шарттар:

• 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін, 09-00-ден 18-30-ға дейін, түскі ас 13-00-ден 14-30-ға дейін;
• Уақытында жалақы, KPI-ді орындау бойынша сыйлықақылар;
• Ерікті медициналық сақтандыру;
• Қызметкерлерді тасымалдау.