• Міндеттері:

• Өндіру және қайта өңдеу жобаларын басқару;
• Жер қойнауын пайдалану;
• Персоналды басқару;
• Негізгі ішкі және сыртқы қатынастарды Басқару;
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты, тәуекелдерді және ішкі бақылау жүйесін басқару;
• Өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны және экологияны қорғау;
• Геологиялық барлау жобаларын басқару;
• Тау-кен металлургия өнеркәсібінде ғылымды қажетсінетін және тиімді жаңа технологияларды әзірлеу және енгізу;
• Өндірістік активтерді басқару, өндіріс тиімділігінің өсуін қамтамасыз ету;
• Талаптар:
• Высшее техническое образование по горно-металлургическим специальностям и/либо профессиональное образование в области финансов, экономики и/или управления инвестициями с опытом работы в горно-металлургической отрасли. Mba/EMBA дәрежесі жақсырақ. Pmp, Pgmp, Pmp, Prince2, IPMA, PME, Prosci, CMC жобаларын басқару саласында сертификаттаудың болғаны жөн.
• басқарылатын ресурстарды үнемі оңтайландыру, интеграциялау, сондай-ақ жаңа өндірістік процестерді құру қажеттілігін қамтитын кешенді активтер мен жобаларды басқару.
• жер қойнауын пайдалану саласындағы, инвестициялық жобаларды іске асыру кезінде және/немесе тау-кен-металлургия саласындағы өндірістік қызметте, экологиялық және өнеркәсіптік қауіпсіздікте заңнаманы қолдану.
• бірігу және бірігу мәмілелерін жүргізуге қатысу.
• функционалдық ішкі құжаттарды, саясатты және/немесе стратегияны әзірлеу;  
• оң нәтижемен қайта құру бағдарламаларын (функционалдық жобаларын) іске асыру;
• үздік тәжірибелер мен озық технологияларды енгізу;
• мемлекеттік органдармен, оның ішінде бақылау және қадағалау органдарымен өзара іс-қимыл жасау; түрлі бағыттар бойынша кросс-функционалдық өзара іс-қимыл:
• HR, сатып алу, өндіру, қаржы және т. б.;
• жер қойнауын пайдалану саласындағы мемлекеттік органдармен өзара іс қимыл тәжірибесінің болғаны жөн;
• компанияның құнын арттыру жобаларында/трансформация жобаларында, бизнес-модельге өзгерістер енгізу және компанияның құрылымын оңтайландыру саласында, қызмет ауқымы мен күрделілігі бойынша компаниямен салыстыруға болатын жұмыс тәжірибесі жақсырақ;
• Директорлар кеңесінің және/немесе байқаушы кеңестің төрағасы/мүшесі ретінде қызмет ауқымы мен күрделілігі бойынша компаниямен салыстырылатын қазақстандық немесе халықаралық компанияда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн.
• Дағдылар:
• Стратегиялық жоспарлау;
• қатты пайдалы қазбаларды барлау, игеру, өндіру, өңдеу және өткізу саласындағы процестерді басқару;
• бизнес-процестерді оңтайландыру және автоматтандыру /цифрландыру;
• қызмет бейіні бойынша инновациялар мен үздік нарықтық тәжірибелерді енгізу;
• командаларды тиімді басқару, көшбасшылық дағдылар;
• келіссөздер жүргізу, тиімді келіссөздер ұстанымдарын қалыптастыру;
• ықпал ету және сендіру; қызмет бағыттары бойынша тәуекелдерді сәйкестендіру және басқару;
• заманауи ақпараттық технологияларды / корпоративтік ақпараттық жүйелерді қолдана отырып жұмыс жасау.
• Тілдерді білу:
• Қазақ, орыс, ағылшын тілдерін білу (жақсырақ).
• Шарттар:
• Ресми жұмысқа орналасу;
• Толық жұмыспен қамту;
• Медициналық сақтандыру;
• Қызметтік тасымалдау;
• Жұмыс берушінің есебінен оқыту;
• Есепті кезеңдегі жұмыс қорытындылары бойынша сыйлықақылар.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру