Электрмен жабдықтау ауданының электромеханигі Жезқазған станциясы (жаңа желі), 2-топ учаскесі Жезқазған электрмен жабдықтау қашықтығы "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы"

от 181393

Жезказганская дистанция электроснабжения Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.05.2025
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 138

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- жылдық жоспарға сәйкес КТП, ТП, ЦРП, әуе және кабельдік электр беру желілерінің жабдықтарын ағымдағы ұстау және жөндеу бойынша жұмыстарға басшылық жасау және тікелей орындау;
- қауіпсіздік техникасы қағидаларын сақтау бойынша электромонтерлерге жұмыс жүргізуге нарядтар, өкімдер беру және нұсқау беру;
- жұмыс орнында Электромонтерлер бригадасының жұмысын ұйымдастыру, нұсқау беру және жұмыстарды жүргізуге арналған өкімге, нарядқа, энергия диспетчерінің бұйрығына сәйкес, белгіленген технологияға және қауіпсіздік техникасы қағидаларына сәйкес жұмысқа жеке қатысу;
- ұстау қағидаларына сәйкес КТП, ТП, ЦРП жабдықтарын және электр беру желілерін қарап, айналып өту және айналып өту; анықталған ақауларды тіркеу және оларды уақтылы жоюды ұйымдастыру;

- қорғаныс және монтаждау құралдарын, айлабұйымдар мен құралдарды күнделікті қарап-тексеру, жарамды жай-күйді қамтамасыз ету, оларды уақтылы толықтыру және ақауларды алып қою;
- Электромонтерлер мен басқа да қызметкерлердің қауіпсіздік техникасы мен жұмыс өндіру технологиясының ережелерін сақтауын қадағалауды қамтамасыз ету;
- белгіленген техникалық құжаттаманы және есептілікті жүргізу;

- ИСПБ жүйесінде түсуіне қарай найзағаймен және бюллетеньдермен танысу
- жұмыс орындарында және технологиялық процестерде кез келген тәуекелдерді болдырмау
- наряд-рұқсат бойынша жұмыстарды жүргізу кезінде ұйымдастырушылық – техникалық іс-шараларды және технологиялық процесті және т. б. орындауды толық қамти отырып, дәйектілікті сақтай отырып, ЭКШН-камераны қолдана отырып, бейнетүсірілімді қамтамасыз ету.

Қосымша талаптар:

- еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
- іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
- оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
- жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;