жүк тиегіш жүргізушісі

209818 - 226541

Астанинская база материально-технического снабжения Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 06.05.2025
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 749

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жүктерді Тиеу, түсіру және қоймалық қайта өңдеу бойынша жұмысты жүзеге асырады
Жүктерді қолмен, сондай-ақ қарапайым тиеу-түсіру құрылғылары мен тасымалдау құралдарын: арбаларды, арбаларды, транспортерлерді және басқа да көтергіш-көлік тетіктерін пайдалана отырып сұрыптайды, салады, тасымалдайды, басымдайды, қаптайды және т. б.
Кранның машинисіне (краншыға) сигнал береді және көтеру, жылжыту және төсеу кезінде жүкті бақылайды
Жүкшығырларды, көтергіш блоктарды, уақытша сырғанау құрылғыларын және жүктерді тиеуге және түсіруге арналған басқа да құрылғыларды орнатады
Қоймалар мен көлік құралдарындағы жүкті бекітеді және жабады
Қалқандар мен баспалдақтарды тасымалдайды
Жұмыс процесінде вагондарды домалатуды (домалатуды), жылжымалы құрамның люктерін, борттарын, есіктерін ашуды және жабуды жүзеге асырады
Қызмет көрсетілетін тиеу түсіру құрылғылары мен тасымалдау құралдарын және ТМҚ ұзақ сақтау кезінде тазалауды және майлауды жүргізеді
Жылжымалы құрамда ТМҚ тиеу және түсіру ережелерін сақтайды

Біліктілік талаптары:

Мамандыққа қойылатын талаптар жоқ
Қызмет бейіні бойынша: өтілге талаптар қойылмайды

Қосымша талаптар:

) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Компания басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
4) компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және компанияға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
в) жеке мүдделер компанияның мүдделеріне қайшы келетін жағдайларды немесе жағдайларды болдырмау. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) туындаған жағдайда жазбаша нысанда осы ақпаратты Компанияның тікелей басшысының не Комплаенс – қызметінің назарына жеткізу;
г) компанияның "сенім телефонына" жедел хабарлау немесе
өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) компанияның Комплаенс-қызметінің басшысына компания қызметкері жасаған немесе жасаған кез келген белгілі куәлік туралы Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы;
д) қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
е) мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу жөніндегі Компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;