Мастер производственного обучения Служба безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и экологии Аягозская дистанция сигнализации и связи Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

358825 - 374941

Аягозская дистанция сигнализации и связи Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 18.04.2025
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 215

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

жұмысшыларды, мамандарды, орта буын басшыларын өндірістік оқытуды ұйымдастырады;
дистанция қызметкерлерін даярлау мен біліктілігін арттырудың перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын әзірлейді;
лауазымдардың жекелеген санаттары бойынша техникалық оқудың жылдық оқу жоспарларын құрастырады, оларды қашықтықтағы шеберханаларға жеткізеді;
техникалық оқудың барлық түрлері мен нысандарын өткізуді ұйымдастыру, кәсіпорын қызметкерлерін даярлау және біліктілігін арттыру бойынша оқу-әдістемелік жұмысты жүзеге асырады;
конкурстар, семинарлар, "озық тәжірибе" мектептерін өткізуді ұйымдастырады;
бастапқы, жоспарлы, кезектен тыс аттестаттауларды өткізу жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастырады және қатысады, аттестаттау комиссиясының ұсынымдарын іске асыру жөніндегі іс-шараларды әзірлейді, кезектен тыс, кезекті және қайта аттестаттауға жататын мамандар тобын анықтайды, нәтижелерін құжаттайды.
алғашқы қыстаулармен профилактикалық жұмыстарды жүргізуді жоспарлайды және ұйымдастырады;
қашықтықтың құрылымдық бөлімшелерінде өткізілетін техникалық сабақтардың жүйелілігі мен сапасын, білім алушылардың сабаққа қатысуын, оқу мерзімдерінің сақталуын, оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын, белгіленген құжаттаманың дұрыс жүргізілуін бақылайды;
оқу үдерісін қажетті әдістемелік әдебиеттермен, көрнекі құралдармен қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды орындайды;
оқу бағдарламаларына сәйкес мамандар мен жоғары білікті қызметкерлер арасынан оқытушыларды іріктеуді жүзеге асырады;
егер жұмысты жалғастыру қызметкердің және өзге де адамдардың өміріне, денсаулығына қатер төндіретін болса, жұмысты тоқтата тұрады

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (және жоғары білімнен кейінгі білім)
Саладағы мамандық: Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Автоматика, телемеханика және теміржол көлігіндегі байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату.
Жұмыс тәжірибесі: аға электромеханик лауазымынан төмен емес лауазымда 2 жылдан кем емес